Bestuurder Rebelle
Omschrijving van de vacature
Verandering begint niet vanzelf. Maar wel met mensen zoals jij: Rebelle zoekt bestuurders!
Bij Rebelle willen we geen plekjes vullen aan de vergadertafel. We zoeken mensen die willen mee-ademen, mee-duwen en mee-denken. Die beseffen dat er op het kruispunt van gender, gezondheid en opvoeding nog werk aan de winkel is en mee willen bouwen aan een samenleving waarin gelijkwaardigheid en rechtvaardige kansen geen loze woorden zijn. Die hun netwerk, kennis of ervaring willen inzetten voor echte impact.
Over Rebelle
Rebelle vzw, een organisatie die het welzijn van vrouwen* verhoogt via thema’s die behoren tot hun leefwereld. We brengen vrouwen op een innovatieve en laagdrempelige manier samen, inspireren en verbinden hen en komen op voor hun belangen. Daarnaast zorgt Rebelle er mee voor dat kinderen gelijke ontwikkelingskansen krijgen en dat ouders en opvoeders een luisterend oor vinden en hun stem kunnen laten horen.
*de asterisk past binnen onze visie van genderinclusief taalgebruik. De volledige uitleg lees je hier.
Wat houdt deze rol in?
Als bestuurder neem je actief deel aan het bestuursorgaan van Rebelle voor een termijn van vier jaar. Je denkt mee over de koers van onze organisatie en deelt je ervaring en expertise in een inspirerende groep.
Wat je doet:
- Je bewaakt mee de strategische richting van Rebelle
- Je deelt inzichten uit je netwerk of sector met het team
- Je denkt en beslist mee over organisatieontwikkeling, personeelsbeleid, financiën en inhoudelijke accenten
- Je bent ambassadeur van Rebelle binnen je netwerk en werkveld
- Je draagt bij aan een bestuur dat divers, betrokken en toekomstgericht is
Gewenst profiel
Wie ben jij?
We zoeken een geëngageerde persoon die:
- een feminist is die zich aangesproken voelt door de missie van Rebelle en streeft naar een samenleving waarin alle vrouwen* zichzelf kunnen zijn
- constructief en kritisch meedenkt met een strategische blik
- ervaring heeft (of wil opdoen) in beleidsontwikkeling, inclusie, gezondheidszorg, (preventieve) gezinsondersteuning, vrijwilligerswerk, armoedebestrijding, communicatie of andere relevante domeinen
- openstaat voor samenwerking, leerbereid is en Rebelle mee op de kaart wil zetten
- een netwerk heeft dat deuren kan openen (of daar samen aan wil bouwen)
- mee wil helpen om Rebelle nog inclusiever en sterker te maken
Ons aanbod
Wat mag jij van ons verwachten?
- Je komt terecht in een geëngageerde bestuursploeg met uiteenlopende achtergronden
- Je hebt directe impact op de koers en werking van Rebelle
- Je krijgt ondersteuning in je rol, ervaring is geen vereiste
- Je vergadert gemiddeld 8 keer per jaar, doorgaans 's avonds en digitaal
-
Je mandaat duurt 4 jaar (eenmaal hernieuwbaar)
Selectieprocedure
Hoe verloop het verder?
Bezorg ons je cv en een motivatie in welke vorm dan ook: kort voorstellingsfilmpje (maximum 2 minuten), nieuwsbrief ...) voor 20 juni 2025 naar isa.verlaenen@rebelle-vzw.be . Inhoudelijke vragen? Dat kan naar hetzelfde mailadres.
Rebelle werkt aan een solidaire, rechtvaardige samenleving waar gelijke kansen voor iedereen voorop staan. Wij zien diversiteit in ons team daarin als een echte meerwaarde. We willen als organisatie een afspiegeling van de maatschappij zijn en moedigen mensen uit ondervertegenwoordigde groepen extra aan om te solliciteren. Lees ons charter diversiteit en inclusie hier.
Meer informatie
Over het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan bestaat uit maximum 12 leden: voorzitter, penningmeester, 2 stakeholders, en een diverse mix van experten, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen. We waken bewust over een evenwichtige samenstelling op vlak van achtergrond, gender, ervaring en invalshoek.
Samen bepalen we:
- de strategische lijnen van Rebelle
- het beleid en de opvolging van de werking
- het financieel beheer en personeelsbeleid
- de aanwerving, opvolging en evaluatie van de directeur