Beleidsmedewerker gender

Omschrijving van de vacature

Je functie in het kort

Als beleidsmedewerker bij team Gelijke Kansen werk je mee aan gelijke kansen in Vlaanderen voor iedereen. De focus ligt in deze functie op het ontwikkelen, opvolgen en evalueren van het beleid dat gericht is op het bevorderen van gendergelijkheid. Bijkomend zal je ook beperkt worden ingezet op LGBTI+ beleidsdossiers.

In deze job krijg je de kans om een voelbare impact te hebben op het beleid. Een greep uit je takenpakket:

  • Je geeft mee vorm aan informerende en sensibiliserende initiatieven over deze thema's.
  • Je bereidt adviezen en voorstellen voor over nieuwe beleidsinitiatieven of bijsturingen van het bestaande beleid rond gendergelijkheid en seksuele diversiteit.
  • Je staat in voor de opvolging van de regelgeving over evenredige participatie M/V in Vlaamse advies- en bestuursorganen.
  • Je bent het aanspreekpunt over je dossiers voor belangengroepen, kabinet, parlement, burgers, etc.
  • Je netwerkt binnen het gendergelijkheid- en LGBTI+ middenveld en houdt de vinger aan de pols over bezorgdheden en opportuniteiten.
  • Je vertegenwoordigt de Vlaamse overheid in interbestuurlijke werkgroepen en op internationale fora.
  • Je jureert en volgt projecten op die kaderen binnen de doelstellingen van het gelijkekansenbeleid met betrekking tot gendergelijkheid- en seksuele diversiteit

Dit takenpakket neem je op in een geëngageerd team waar samenwerken en kennisdeling centraal staat. Je krijgt de kans om vanuit je expertise impact te hebben op het beleidsthema Samenleven in Vlaanderen.

Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar welzijn en persoonlijke groei belangrijk zijn. Daarnaast werkt het agentschap hybride: afhankelijk van je takenpakket kan je van thuis uit werken of op een van onze locaties in Antwerpen, Brugge, Brussel, Gent, Hasselt en/of Leuven.

 

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt via de link. Download dit document en hou het bij.

Gewenst profiel

Wie ben jij?

  1. Je hebt een masterdiploma.
  2. Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring als beleidsmedewerker in een overheidscontext.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

Ons aanbod

Jouw voordelen

• Je krijgt een contract van bepaalde duur (1 jaar) met optie tot verlenging in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties,...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je kan dus zowel op kantoor werken in Brussel, Leuven, Brugge, Hasselt, Gent of Antwerpen als thuis werken. Je standplaats wordt bepaald op basis van je woonplaats en takenpakket in overleg met je leidinggevende.

 

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Solliciteer nu!

Gerelateerde vacatures