Beleidsadviseur Economie

Omschrijving van de vacature

Leuven is een bedrijvige plaats met heel wat ondernemers en bedrijven, onder andere op bedrijventerreinen. Als beleidsadviseur economie werk je elke dag aan een toekomstgericht economisch beleid, samen met verschillende partners. Daarmee creëren we kansen voor iedereen en maken we de stad klaar voor de toekomst.

Gewenst profiel

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
 

Je hebt minstens 2 jaar professionele ervaring in een economische omgeving, waarbij je bijvoorbeeld ervaring opdeed op vlak van product marketing of omgaan met data.

 

Welke vaardigheden heb je best? 

  • Je bent leergierig en hebt een sterke visie

Je volgt economische trends en ontwikkelingen op.

Je doet aan kennisdeling en gebruikt die kennis om mee te werken aan een toekomstbestendig economisch beleid.

Je hebt een sterke visie op economie en economische ruimte. Je kan die visie toepassen binnen de strategie en doelen van de stad.

  • Je bent sterk met data

Je weet waar je de juiste gegevens en informatie kan verzamelen.

Je kan deze data verwerken en analyseren.

Je kan de resultaten omzetten in overzichten en grafieken.

  • Je bent een teamspeler

Je werkt graag samen met collega’s en partners om de doelen te bereiken.

Je kan een sterk netwerk uitbouwen en goede contacten onderhouden.

Je communiceert vlot en duidelijk.

  • Je bent flexibel en werkt resultaatgericht

Je kan snel schakelen tussen verschillende taken.

Je kan prioriteiten stellen.

Je bewaakt de voortgang van je projecten en opdrachten. 

  • Je kan anderen overtuigen

Je legt je ideeën duidelijk en overtuigend uit. Zo zorg je dat betrokkenen mee zijn met je projecten, adviezen of initiatieven.

Je kan goed omgaan met weerstand.

  • Je bent een expert

Je kent de belangrijkste beleidslijnen van economie, economische ruimte en innovatie in Vlaanderen, België en Europa. Je begrijpt hoe macro-economische grootheden werken, zoals de arbeidsmarkt, consumptie en bestedingen, economische sectoren, specialisatiegraden, inkomensniveaus …

Je hebt een basiskennis van de socio-economische situatie en de economische ontwikkelingsmogelijkheden in Leuven. Je bent bereid om daar nog meer over te leren.

 

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Ons aanbod

Wat mag jij van ons verwachten?

 

  • Vaste job 
    Je krijgt een vaste job, statutair of contract onbepaalde duur. Je werkt voltijds.
  • Inlooptijd
    Of je een inlooptijd doet, hangt af van je situatie. Wie al 6 maanden werkt in een job met niveau A1a-A3a doet geen inlooptijd.
  • Loon
    Je verdient minstens € 3.864,35 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
    Bereken je loon

  • Vakantie
    Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
  • Andere voordelen
    Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen…

Contact

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Patricia Schoolmeesters
afdelingshoofd economie en handel
Tel. 016 27 23 96
E-mail: Patricia.Schoolmeesters@leuven.be

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail ‘vacature beleidsadviseur economie'.

Selectieprocedure

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

  1. Screening van de kandidaten
     We beoordelen je motivatie en je relevante professionele ervaring.
  2. Sollicitatiegesprek
    Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor, die je mondeling toelicht voor een jury op 25 of 26 juni 2025.
  3. Jobaanbod of wervingsreserve
    We zoeken voor elke job de beste match tussen alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De meest geschikte kandidaat krijgt de job. We motiveren die keuze.
     

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
 We houden je gegevens bij in een reserve. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.