Begeleid(st)er voor de leefgroep Koala (0-12jr) - Dilbeek | Minor-Ndako
Omschrijving van de vacature
In de leefgroep Koala verblijven 9 tot 11 kinderen tussen 0 en 12 jaar. Als leefgroepbegeleid(st)er bij Koala maak je deel uit van een team van begeleiders en logistieke medewerkers o.l.v. de team- en trajectverantwoordelijke.
Wat doe je?
- Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van de leefgroep:
- je brengt structuur in de dagelijkse activiteiten,
- je zorgt voor de hygiënische verzorging bij de kinderen,
- je biedt gevarieerde vrijetijdsactiviteiten aan op maat van de kinderen,
- je begeleidt de bezoeken van ouders en anderen in de leefgroep,
- je streeft naar een veilig, warm, zorgzaam en geborgen klimaat
- je bent je bewust van je voorbeeldfunctie en je handelt hiernaar,
- je bent betrokken op het algemene proces van de kinderen en hun context,
- je overlegt met de trajectverantwoordelijke en teamverantwoordelijke.
- Je werkt samen met de contextbegeleiders van het team van Jacana.
- Je neemt actief en constructief deel aan de teamvergaderingen.
- Je volgt de administratieve taken op die hierbij komen kijken.
- Je werkt volgens een flexibel en afgesproken uurrooster, waaronder ook nachten en weekends.
Gewenst profiel
Wie zoeken we?
- Je staat achter onze missie en herkent jezelf in onze basishouding. Ga gerust even kijken op onze website.
- Je bent bij voorkeur opgeleid als opvoeder of je hebt ervaring in die richting.
- Je hebt een hart voor kinderen en kan hen structuur en een warm leefklimaat bieden.
- Je bent flexibel en kan vlot in team werken.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.
- Je kan overweg met de computer.
- Je bezit een rijbewijs B.
Ons aanbod
Wat bieden we?
- Contract onbepaalde duur – voltijdse tewerkstelling, 100%.
- Indiensttreding: onderling af te spreken (maar liefst zo snel mogelijk).
- Verloning volgens barema’s PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
Ecocheques ter waarde van 250,- € per jaar (pro rata en vanaf 6 maanden in dienst).
Aantrekkelijke personeelskortingen bij aankopen via het platform ‘Benefits@work’. - Tussenkomst in woon-werkverkeer – we moedigen ecologisch woon-werkverkeer aan : fietsvergoeding van
0,35 €/km, trein via derdebetalersregeling. - De kans om een betekenisvolle rol op te nemen in het leven van jonge kinderen die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, …
- Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, zorgteams, …
- We hechten veel belang aan vorming (o.a. intern vormingstraject).
Contact
Selectieprocedure
Kriebelt het om te solliciteren?
Dat kan tot en met zondag 06/07/2025 met cv en motivatiebrief t.a.v. jobs@minor-ndako.be.
De gesprekken zullen doorgaan op di 08/07/25 ( voormiddag) en woe 09/07/25 (gedurende gans de dag).
Gelieve jouw agenda in de mate van het mogelijke hiervoor vrij te houden.
Noteer bij je kandidatuur (in het onderwerp van je e-mail) duidelijk voor welke functie je solliciteert aangezien er enkele sollicitatieprocedures parallel lopen.
Meer informatie
Bijkomende informatie
Minor-Ndako vzw is erkend door de Vlaamse Gemeenschap in het kader van de Integrale Jeugdhulp. We bieden aangepaste zorg en begeleiding voor kinderen, jongeren en hun context in een problematische situatie. We richten ons tot kinderen uit alle windstreken en in het bijzonder tot de meest kwetsbare. We stellen participatie voorop en proberen maatschappelijke inclusie te realiseren. Met vasthoudend engagement blijven we zoeken naar een duurzame oplossing voor ieder van hen.
Minor-Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.