Begeleid(st)er artikel 60
Het OCMW van Anderlecht steunt en begeleidt de meest kwetsbare inwoners van Anderlecht met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz.
Daarbij is het de bedoeling dat de begunstigden, uitgaande van hun persoonlijke situatie, naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENST
De activiteiten van de dienst Opleiding en Werkgelegenheid zijn erop gericht om personen die door het OCMW financieel worden gesteund, de kans te bieden om zoveel mogelijk competenties te verwerven en instrumenten onder de knie te krijgen zodat ze (opnieuw) een bezoldigde betrekking kunnen vinden die is gedekt door de sociale zekerheid.
UW OPDRACHT
→ Individuele gesprekken voeren om een bevoorrechte vertrouwensrelatie met de begunstigden uit te bouwen
→ Kandidaten selecteren volgens openstaande betrekkingen en functieprofielen
→ De kandidaten voorbereiden op het sollicitatiegesprek bij de gebruikers-partners
→ De begunstigden tijdens de gehele duur van hun arbeidsovereenkomst begeleiden
→ De begunstigden adviseren en heroriënteren volgens de stappen van het inschakelingstraject
→ Het projectbeheer “Opleiding-Werk” omkaderen (Zorgkundigen / kinderhulp/Gezinshulp/Vooropleiding art. 60/…)
UW PROFIEL
→ U bent houder van een Bachelorsdiploma Maatschappelijk Assistent
→ U kunt open en directieve individuele gesprekken voeren (technieken in het kader van luistervaardigheid, informatievergaring, vraagstelling)
→ U hebt een luisterend oor, bent empathisch en kritisch
→ U kunt overweg met het MS Office pakket en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen
→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot de OCMW’s en arbeidsovereenkomsten vormt een pluspunt
→ U spreekt Nederlands en/of Frans (u bent houder van het SELOR-brevet of bent bereid het te halen)
AANBOD EN VOORDELEN
→ COD of CBD met een looptijd van 1 jaar, eventueel omzetbaar in een voltijds COD
→ Mogelijkheid tot bijscholing op het terrein
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Erkenning van beroepservaring
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Maaltijdcheques
→ Flexibele werktijden
→ Een collectieve hospitalisatieverzekering en een gemeenschappelijke sociale dienst
→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding
→ Weddeschaal BH (min. 34.290 € bruto per jaar zonder ervaring / 38.147 € bruto per jaar 5 jaar ervaring)
Stuur ons dan uw cv en motiveringsbrief over e-mail op volgend adres: recrutement@cpas-anderlecht.brussels voor 10 mei 2024, met vermelding van de referentie 2023/035.