Begeleider naaiatelier sociale economie (vervangcontract)
De Posthoorn is een Maatwerkbedrijf dat zorgt voor duurzame tewerkstelling van mensen die om verschillende redenen moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt. Dit doen we op drie werkvloeren: horeca, groendienst en naaiatelier.
Als begeleider in het naaiatelier sta je in voor de begeleiding, opleiding en aansturing van medewerkers in de retouche-afdeling. Je zorgt voor de planning van de werkzaamheden, je volgt de uitvoering op en staat in voor kwaliteitsbewaking.
Je bent meewerkend begeleider en voert zelf ook stik- en retouchewerken uit. Tevens help je klanten in de winkel; taken zijn o.a. advies i.v.m. retouche-afwerking, aanpassingen bovenkledij, kassa, ... Onze klanten zijn zowel particulieren, als boetieks en bedrijven.
Je helpt actief mee aan de groei van onze medewerkers, rekening houdend met hun individueel af te leggen traject. Je geeft leiding aan en begeleidt deze medewerkers met als doel hun competenties in kaart te brengen en verder te ontwikkelen.
Je communiceert/rapporteert over de werkzaamheden en over de medewerkers en ondersteunt bij evaluatiemomenten.
Je biedt administratieve ondersteuning, voorbereiding overlegmomenten, opmaak verslag, invullen werkbonnen, voorbereiden facturatie, ...
Werkervaring: Minstens 5 jaar ervaring
Studies:
» 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3), Studiegebied Textiel
» Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
Kandidaten zonder het juiste diploma maar met gelijkwaardige ervaring komen ook in aanmerking
Algemene vereisten:
- Een degelijke praktische kennis van stik- en retouchewerken en stikmachines is een vereiste. Je hebt goed inzicht in herstel van kledij en je bent creatief.
- Je hebt ervaring in het aansturen van personen. Ervaring met doelgroepwerknemers in de sociale economie is een pluspunt.
- Je communiceert op een respectvolle manier en brengt begrip op voor de problematieken en de diversiteit van de doelgroepwerknemers.
We zoeken iemand die zowel een uitgebreide technische kennis heeft als ervaring heeft in het aansturen van medewerkers.
Je komt in een gedreven team terecht met de kans om bij te dragen tot de groei en verdere ontplooiing van onze doelgroepmedewerkers.
Voltijdse arbeidsovereenkomst van 38u per week, ter vervanging van een zieke collega.
Loon overeenkomstig PC327.01, overeen te komen.
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer, eindejaarspremie, vrijstelling van arbeidsprestaties voor oudere werknemers (overeenkomst PC 327.01).
Marylene Vrolix, personeelsverantwoordelijke
gsm 0474 05 75 80
tel 011 45 78 50
marylene@swdeposthoorn.be
