Begeleider Kleuterwerking 30,4u
Omschrijving van de vacature
BEGELEIDER Kleuterwerking 30,4/38u
Refnr: 26.800
Werkplek
MPC Sint-Franciscus biedt in Vlaanderen en Brussel uitgebreide dienstverlening aan voor mensen met een verstandelijke beperking, zowel kinderen als volwassenen.
Je werkt in de Kleuterwerking: deze biedt een schools en buitenschools aanbod voor jonge kinderen met een matige tot ernstige cognitieve beperking en eventueel bijkomende gedragsproblemen of autisme.
De kleuterwerking is een GiW (Geïntegreerde Werking). Dit is een samenwerkingsverband tussen BuBaO Type 2 (Buitengewoon Basisonderwijs) en MPC (Medisch Pedagogisch Centrum) Sint-Franciscus en is gevestigd in Strijtem op de hoofdcampus van het Begeleidingscentrum Sint-Franciscus.
De kleuterwerking bestaat uit 3 klasjes met elk een specifiek profiel.
(Check zeker ook http://www.sintfranciscus.be, doorklikken op GiW)
Je team wordt ondersteund door een begeleidingsteam, bestaande uit een teamcoach, zorgcoördinator, gezinsbegeleider en een coördinator.
Je functie
Als begeleider werk je samen met leerkrachten en therapeuten om een schoolaanbod op maat te geven aan de kleuters. Buitenschools en in de vakantie bied je, samen met je collega-begeleiders, fijne vakantie-activiteiten.
Elk teamlid volgt één of meerdere kinderen intensief op als individuele begeleider en is verantwoordelijk voor o.a. het opmaken en opvolgen van het individueel handelingsplan en het voeren van oudergesprekken.
Gewenst profiel
Je profiel
- Je hebt voeling voor, en bij voorkeur ook ervaring met de doelgroep van jonge kleuters.
- Je bent sterk in het nemen van initiatief, je kan een klaswerking mee aansturen
- Je bent een teamspeler en hebt veel goesting!
- Je spreekt vlot Nederlands. Notie van Frans is een pluspunt.
- Je hebt een pedagogisch diploma, bij voorkeur bachelor orthopedagogie.
- Je kan je flexibel inzetten, o.a. in het kader van vervangingen, wissels.
- Je werkt op weekdagen voor, na en tijdens de schooluren en tijdens vakantieperiodes.
-
Van de begeleiders verwachten we een open houding om met
- de visie van het MPC
- de visie van de GiW
- de inhoudelijke kaders vanuit de organisatie
aan de slag te gaan.
- Een actieve houding in het meedenken rond de inhoudelijke uitbouw van de werking is daarbij essentieel.
Ons aanbod
We bieden
- Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 30,4/38u ifv een vervanging van 1 april tot eind augustus, mogelijks met verlenging.
- Verloning volgens PC 319.01 barema.
- Je anciënniteit wordt maximaal overgenomen.
- Je werkt met een sterk team van enthousiaste mensen met een groot hart voor de kinderen.
Contact
Meer informatie bij Carolien Vandeplas: Carolien.Vandeplas@mpc-sintfranciscus.be, 053/64.66.66
Selectieprocedure
Verloop van de aanwervingsprocedure
Bij MPC Sint-Franciscus geloven we sterk in gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van talenten en competenties. Ieders kwaliteiten tellen, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd, religie of geaardheid.
Openstelling vacature van 12/3/2026 tot 27/03/2023.
Solliciteren kan via e-mail met CV t.a.v. Carolien Vandeplas, via
solliciteren@mpc-sintfranciscus.be met vermelding van referentie nummer 26.800.
Wij voorzien een interview met de coördinator en teamcoach.
Startdatum van de functie: 1 april.
Meer informatie bij Carolien Vandeplas: Carolien.Vandeplas@mpc-sintfranciscus.be, 053/64.66.66
Een uittreksel uit het strafregister, artikel 596.2 (het zogenaamde 'minderjarigenmodel') is nodig.