Een therapeut met muzikale insteek, De Wissel Vzw
Omschrijving van de vacature
VZW De Wissel zoekt voor haar afdeling de Switch in Sint-Pieters-Rode en het Vertrek in Leuven een therapeut met muzikale insteek.
De Wissel is een begeleidingsnetwerk voor jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties binnen en over de grenzen van de jeugdhulp heen. De afdelingen De Switch en Het Vertrek zijn begeleidingsinitiatieven voor jongeren en hun context. Zij bieden individuele en contextbegeleiding aan, terwijl de jongere thuis of zelfstandig woont of in de leefgroep verblijft. De begeleiding wordt gekenmerkt door aanklampende en warme aandacht voor de jongere en haar netwerk met verankering in de buurt en de samenleving. Onze werkingen zijn specifiek door hun kortdurend, compact en intensief karakter en hun therapeutische insteek.
Taakomschrijving:
- Therapeutische dagprogramma voor de jongeren: halve dag in De Switch en halve dag in het Vertrek per week
- Individuele therapie buiten het dagprogramma mocht dit een vraag zijn in een individueel traject
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg op vraag van de trajectbegeleiders
Gewenst profiel
- Ervaring met het werken met jongeren (min. 5 jaar), voeling met de complexiteit op verschillende domeinen (maatschappelijke kwetsbaarheid, gezinsdynamieken, ...).
- Een relevante therapeutische opleiding naast een basisopleiding in de humane richtingen. Met deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een therapeut die muziek doelgericht en flexibel kan inzetten als expressiemiddel, regulatiemiddel, verbindend en structurerend element. Muziek gebruikt als ingang, niet als prestatie.
- Dit betekent dat je ook muzikaal voldoende vaardig bent (instrument, stem, digitale tools…) om laagdrempelige activiteiten te begeleiden, jongeren actief te betrekken, ook zonder voorkennis.
- Naast de muzikale insteek willen we zeker ook andere relevantie therapeutische benaderingen in het werken met onze jongeren bekijken.
- Dat je kennis hebt van of sterke interesse toont in werken met kwetsbare jongeren, jeugdhulp, GGZ of residentiële context
- Dat je een veilige en niet-oordelende houding aanneemt
- Dat je kan aansluiten bij jongeren met emotionele en gedragsproblemen, trauma- en hechtingsproblematieken, beperkte motivatie of weerstand tegenover therapie
- Je beschikt over sterke relationele en pedagogische vaardigheden en kan nabijheid en begrenzing op een evenwichtige manier combineren.
- Je bent flexibel en creatief, en kan activiteiten aanpassen aan de noden van de jongere en de leefgroep.
- Je kan schakelen tussen individuele begeleiding en groepswerking
- Je bent gepassioneerd door de doelgroep en het engagement van de Wissel, door de visie en missie van de Wissel en het CANO-samenwerkingsverband
- Je bent reflectief, meedenkend, waarderend en positief ingesteld, professioneel en naïef, bereikbaar
- Je bent betrokken in en geëngageerd voor een diverse en warme samenleving
Ons aanbod
- Mogelijkheid om te groeien in het therapeutisch aanbod dat jij aan de jongeren biedt
- Samenwerking mogelijk met andere therapeuten
- Supervisie, samenwerking met psychiater
- Zelfstandige basis of in loondienst in vervanging van ziekte (onbepaalde termijn) op 2 locaties
Contact
- Meer info? Sophie Janssens, via 0476/41.40.74 of sophie.janssens@wissel.be of Helen De Brauwere, via 0491 891237 of helen.debrauwere@wissel.be
- Website: www.wissel.be
Selectieprocedure
- CV en motivatiebrief via e-mail naar komenwerken@wissel.be, met als onderwerp ‘therapeut Switch/Vertrek’
- Uiterste sollicitatiedatum: 29/3/2026
- We nodigen uit in volgorde van ontvangst van schrijven.
- Startdatum: zo snel als mogelijk
De Wissel wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.
Je cv en brief of mail worden mogelijk 2 jaar bijgehouden door de afdelingsverantwoordelijke in functie van een werfreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben enkel betrokken diensthoofden en directie nog toegang.