Attaché Directie

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een:

Attaché Directie (m/v/x)

Voor het Aanmeldcentrum /noodopvang

Interne & externe/ werfreserve selectie

Referentienummer: 9007/849

FUNCTIE

Doel

Je stuurt een of meerdere diensten binnen het opvangcentrum aan met het oog op de operationele doelstellingen van deze diensten en op de efficiënte, kwalitatieve en humane opvang van asielzoekers.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 850 bewoners en er werken 250 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Daarnaast beschikt het AMC ook over een externe noodopvang waar er plaats is voor 400 personen. Als attaché Directie, zal je operationeel verantwoordelijk zijn voor deze noodopvang.

(meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je bent verantwoordelijk voor een 8-tal personen verspreid over 2 teams (medisch en sociaal) die tewerkgesteld zijn binnen de noodopvang.

Je plant en coördineert de werkzaamheden van je dienst(en) aan de hand van het beleidsplan van het opvangcentrum en van de instructies van je directeur en het hoofdbestuur.

Je staat in voor de goede dagelijkse aansturing van je dienst(en): je zorgt voor de verdeling en opvolging van taken, je werkt verbeteringen, procedures, richtlijnen uit.

Je ziet toe op de naleving van de bestaande arbeidsreglementering, op goede arbeidsomstandigheden, procedures, richtlijnen en gedragscodes binnen de noodopvang

Je organiseert overlegmomenten met je teams. Je motiveert, coacht en evalueert je medewerkers. Je stimuleert de ontwikkeling van de competenties van je medewerkers aan de hand van opleidingen.

Je bent beschikbaar voor je medewerkers met vragen of problemen. Je beheert complexe probleemdossiers. 

Je neemt deel aan multidisciplinair overleg envergaderingen. Je deelt je expertise, rapporteert, maakt analyses en geeft adviezen aan de directie over je beleidsdomein(en).

Je vervangt je collega’s bij afwezigheid.

Je werkt nauw samen met de partners van Fedasil binnen de noodopvang. Hierbij garandeer je een goede opvolging van de missie en de kerntaken van Fedasil.