Algemeen directeur
Omschrijving van de vacature
Ga jij ons leiden en inspireren?
Bond Beter Leefmilieu zoekt een inspirerende en daadkrachtige algemeen directeur die de organisatie met visie, energie en overtuiging kan leiden in een tijd van grote ecologische en maatschappelijke uitdagingen.
Wat ga je bij ons doen als algemeen directeur?
Jouw rol
Als algemeen directeur ben jij het boegbeeld van BBL, zowel intern als extern. Je bepaalt mee de strategische en operationele koers. Je staat aan het roer van een dynamisch team, inspireert zowel medewerkers, leden als beleidsmakers en bouwt bruggen tussen milieuorganisaties, overheid, bedrijfsleven, burgers en hun middenveldorganisaties.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt, realiseert en bewaakt een heldere en toekomstgerichte visie, missie en doelen voor de organisatie.
- Je vertegenwoordigt BBL op het hoogste beleids- en opiniërende niveau.
- Je leidt en motiveert het team, met oog voor samenwerking, inclusie en persoonlijke groei.
- Je bouwt een sterk netwerk uit met overheden, middenveld, bedrijven en media.
- Samen met de zakelijk directeur: je ontwikkelt en bewaakt het beleid rond hr, financiën en governance; je leidt de werking van BBL in goede banen; je stuurt de coördinatoren aan en coacht hen.
Hiervoor ben je eindverantwoordelijke
Missie, visie en strategie
- Je ontwikkelt en actualiseert de missie en langetermijnvisie.
- Je vertaalt deze in een vijfjaarlijks strategisch en operationeel meerjarenplan en in jaarlijkse werkprogramma’s.
Externe vertegenwoordiging
- Je vertolkt onze inhoudelijke standpunten en de belangen van onze aangesloten verenigingen bij de Vlaamse en federale regering en hun leidinggevende ambtenaren.
- Als gezicht van de milieubeweging lever je actieve beleids- en opiniërende inbreng op studiedagen, debatten, in de media …
Governance
- Goed bestuur en intern toezicht
- Je organiseert de zesmaandelijkse algemene vergadering.
- Je organiseert het tweemaandelijkse bestuursoverleg.
- Je zit het managementoverleg voor en stuurt de leden van het Managementteam aan.
- Je past de principes van goed bestuur toe in de bestuursorganen.
- Je biedt ondersteuning bij de samenstelling van de bestuursorganen.
- Je treedt op als dagelijks bestuurder en bijzondere gevolmachtigde van de vzw (cf. https://www.bondbeterleefmilieu.be/bestuur-en-organisatie).
- Stakeholderbetrokkenheid
- Je betrekt proactief interne (aangesloten verenigingen) en externe (partners en doelgroepen van de werking) stakeholders bij alle onderdelen van de werking (zowel in voorbereiding, uitvoering als evaluatie).
Partnerships aangaan met ondernemingen en maatschappelijke organisaties
- Je treedt actief in contact met CEO’s van ondernemingen en leidinggevenden van sociaaleconomische en maatschappelijke organisaties met het oog op samenwerking en coalitievorming.
Hoe ziet jouw week er bijvoorbeeld uit?
Op maandagochtend zit je samen met het vijftienkoppige inhoudelijke team, je geeft feedback op de positionering van BBL in tal van concrete dossiers. In de namiddag volgt de driemaandelijkse ontmoeting met de minister van Omgeving, een uitgelezen kans om onze bekommernissen op hoog niveau aan te kaarten. Dinsdag start je met praktische taken en werk je je to-dolijst af: je leest contracten na en ondertekent ze, voert betalingen uit (vierogenprincipe met de zakelijk directeur) en neemt tijd om je mails te beantwoorden. In de namiddag vertegenwoordig je de visie van BBL in een debat van het Vlaams-Europees Verbindingsagentschap. Woensdag zetel je als jurylid bij sollicitatiegesprekken voor de nieuwe beleidsexpert bij BBL. In de namiddag bereid je de extra managementvergadering van vrijdag voor en bespreek je met onze voorzitter het volgende bestuursoverleg. Donderdag staat er een ontmoeting met de CEO van chemiebedrijf BASF op de agenda en sluit je aan bij enkele interne meetings. Vrijdag sluit je de week af met een managementoverleg en een 1-op-1-gesprek met een coördinator.
Gewenst profiel
- Je hebt bewezen leiderschapservaring, bij voorkeur in non-profit of in de beleidswereld.
- Je hebt affiniteit met ecologie, duurzaamheid en transitie; ervaring in beleidsbeïnvloeding is een troef.
- Je hebt ervaring met hr, financiën en governance.
- Je bent visiegericht en een strategische denker.
- Je bent een sterke communicator en netwerker, die complexe milieuthema’s helder kan verwoorden.
- Je werkt resultaatgericht en ondernemend, en toont een sterke maatschappelijke betrokkenheid.
- Je hebt ervaring in veranderingsprocessen.
- Je bent diplomatisch en kan onderhandelen met diverse stakeholders met uiteenlopende belangen.
- Je kan vlot schakelen tussen een abstract academisch werk- en denkniveau en de concrete vertaling ervan op het terrein.
- Je bent meertalig (NL en EN; FR is een pluspunt).
- Je bent stressbestendig.
- Je beschikt over een gezonde groepsgeest en weet meerwaarde te halen uit werken met een multidisciplinair en divers team
Ons aanbod
- We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur aan, met onmiddellijke indiensttreding.
- Het voltijdse brutoloon per maand is afhankelijk van relevante ervaring: met bv. 10 jaar anciënniteit verdien je € 5.325; met 15 jaar anciënniteit € 5.772.
- Je ontvangt een volledige 13e maand (eindejaarspremie) en vakantiegeld in juni.
- Je ontvangt maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag.
- Je krijgt een gsm-toestel en gsm-abonnement voor telefonie en dataverkeer.
- Je werkt in het centrum van Brussel, in de Europese wijk, die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Fietsers kunnen rekenen op een fietsvergoeding van € 0,36/km.
- Je krijgt 20 dagen wettelijke vakantie + 10 wettelijke feestdagen.
- Bijkomend betaald verlof: 5 dagen extralegaal verlof; extra feestdag op 11 juli; extralegale vakantiedagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar (collectieve sluiting); bijkomende brugdagen bij feestdagen die vallen op donderdagen of dinsdagen.
- We zijn flexibel in de toekenning van tijdskredieten en ouderschapsverlof.
- Je hebt recht op betaald sociaal verlof bij ziekte van je kinderen of partner en bij medische onderzoeken overdag (5 dagen/voltijds regime).
- Je krijgt ruimte om je capaciteiten verder te ontplooien via opleidingen.
- Je maakt deel uit van een enthousiast, gedreven en kwalitatief hoogstaand team.
Contact
Selectieprocedure
Geïnteresseerd? Vertel ons dan waarom jij de geknipte kandidaat bent voor deze functie. Stuur je motivatiebrief en cv, allebei als bijlage, ten laatste op 19 oktober 2025 naar algemeendirecteur@bblv.be, ter attentie van zakelijk directeur Miranda Vankerk. Zet je naam in de titel van de documenten en geef in het onderwerp van je mail ook duidelijk aan dat je solliciteert voor de functie van algemeen directeur.
De sollicitatieprocedure bestaat uit vier selectierondes:
- Selectie op basis van cv en motivatie.
- Een schriftelijke proef in de periode van 25 oktober t.e.m. 2 november 2025.
- Een eerste gesprek op 12 november 2025.
- Een assessment in de tweede helft van november 2025 en een tweede gesprek op 5 december 2025.
Voor meer inlichtingen over deze vacature en de selectieprocedure kan je contact opnemen met zakelijk directeur Miranda Vankerk via algemeendirecteur@bblv.be of +32 2 282 17 45.
Bond Beter Leefmilieu wil een werkomgeving creëren waarin mensen met verschillende perspectieven en achtergronden zich thuis voelen. We moedigen dan ook iedereen aan om te solliciteren. We zijn geïnteresseerd in je kwaliteiten, ongeacht je genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etnisch-culturele achtergrond, nationaliteit, geloof, functiebeperking ... Heb je een vraag over toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden? Contacteer ons: mail naar algemeendirecteur@bblv.be of bel naar 02 282 17 45.