Afdelingshoofd jeugd
In Leuven zijn we 'forever young', van hart en geest. Een stad waar kinderen en jongeren zich goed voelen en volledig openbloeien. Met die jonge dynamiek bouwen we aan een warme, inclusieve en straffe toekomst. Als afdelingshoofd leid je de kinder- en jongerenwerking van stad Leuven.
- Je motiveert, inspireert en coacht een team van 25 medewerkers, zodat zij elke dag het beste van zichzelf geven voor de Leuvense jeugd.
- Je coördineert de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van de afdeling. Je zorgt dat het beleid goed wordt geïntegreerd binnen de stadsorganisatie.
- Je managet je dienst, de vzw Stedelijk Jeugdwerk Leuven en de budgetten binnen de wetten en regels van behoorlijk bestuur.
- Je verbetert continu het aanbod voor kinderen en jongeren, specifiek in de Leuvense situatie.
Welke diploma's en ervaringen heb je nodig?
We zoeken iemand die mensen kan verbinden om samen te werken, iemand die kansen ziet en snel nieuwe dingen leert.
- Welk diploma je hebt, is dus minder belangrijk. Je hebt een van deze diploma's of een gelijkwaardig diploma uit het buitenland:
- Masterdiploma
- Bachelordiploma
- Diploma of getuigschrift secundair onderwijs.
Heb je alleen een bachelordiploma of diploma secundair onderwijs, dan moet je eerst slagen voor niveautesten.
- Je hebt deze professionele ervaringen, die je eventueel gelijktijdig opdeed:
- Minstens 3 jaar relevante ervaring in een hiërarchisch leidinggevende job.
- Minstens 2 jaar relevante ervaring in beleidsmatig werk of projectcoördinatie binnen jeugdwerking, jeugdbeleid of de sociaal-culturele sector.
Welke vaardigheden heb je best?
- Je bent een onverbeterlijke verbeteraar. Je zoekt altijd naar manieren om de werking en het aanbod naar een hoger niveau te brengen.
- Je hebt een yes-mentaliteit. Je ziet mogelijkheden en houdt ervan om brede samenwerkingen op te zetten.
- Je bent een 'people person'. Die aandacht schenkt aan de persoon achter de medewerker en mee voor een hechte teamgeest zorgt.
- Je bent georganiseerd en werkt nauwkeurig. Procedures schrikken jou niet af. Zo zorg je voor duidelijkheid en een veilige werkomgeving.
- Je bent een motivator. Je overtuigt inhoudelijk en door je aanpak.
Je krijgt een zinvolle en afwisselende job, waarbij je het verschil maakt voor de Leuvense jeugd. 100% in balans met je leven, met heel wat voordelen.
- Vaste job
Je krijgt vaste statutaire job. Je werkt voltijds. - Loon
Je verdient minstens € 4.560,20 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
Bereken je loon - Vakantie
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt. - Andere voordelen
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …
Vragen over de jobinhoud
Natalie Vansweevelt
Directeur Samenleving
Tel. 016 27 40 64
E-mail: natalie.vansweevelt@leuven.be
Andere vragen over deze vacature
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen.
- Screening van de kandidaten
We beoordelen je motivatie en je relevante ervaring. - Niveautesten
Alleen voor kandidaten zonder masterdiploma. - Online selectiegesprek
Kon je profiel ons overtuigen? Dan nodigen we je uit voor een eerste online gesprek. Er is een moment in juli en augustus, afhankelijk van je beschikbaarheid tijdens de vakantieperiode. Kom goed voorbereid, want we gaan al vrij diep. - Mondelinge proef
Is het interview goed verlopen? Dan nodigen we je uit voor een jurygesprek met proef. Je bereidt de proef schriftelijk voor en verdedigt die voor een jury in de week van 2 september 2024. - Assessment
Wist je proef ons te overtuigen? Dan peilen we naar hoe je reageert in specifieke situaties die relevant zijn voor de job. We plannen het assessment vanaf half september 2024. - Jobaanbod
Nadien mag je van ons een aanbod verwachten. Zijn er meerdere kandidaten geslaagd? Dan gaat het aanbod naar de kandidaat die het beste scoorde.
Solliciteer online, ten laatste op woensdag 19 juni 2024.
Wat je moet weten voor je start
- We werken met vaste vragen. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken. Je kan geen cv of motivatiebrief toevoegen.
- Je kan je sollicitatie niet opslaan en later afwerken. Werk ze daarom in 1 keer af, binnen de 60 minuten.
- Je voegt een scan of foto toe van je diploma of getuigschrift secundair onderwijs, bachelor- of masterdiploma.
- Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
- Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons
