Adviseur duurzaamheid en energiebesparing
Krijg je energie van het uitdenken van energiebesparende maatregelen?
Houd je het hoofd koel bij vragen over verwarmingsinstallaties en ventilatiesystemen?
Klinken woorden als ‘asbest’, 'zonnepanelen', ‘EPC’, ‘afvalwater’, 'laadpunten'… je als muziek in de oren?
Denk je micro en macro? Korte en lange termijn?
Kriebelt het om van de CLB gebouwen duurzame, energiezuinige, (asbest)veilige en gezonde werkomgevingen te maken?
Je functie in het kort:
- Je werkt in nauw overleg met de interne preventieadviseur
- Je biedt knowhow ter ondersteuning van het beleid
- Je kijkt verder dan de dag van morgen
- Je snort regelgeving en procedures op en geeft onderbouwde adviezen
- Je gaat op bezoek bij de vrije CLB’s en stelt risicoanalyses op
- Je maakt het verslag van de CPBW-vergadering
- Je houdt de website ‘preventie & welzijn’ up to date
Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en ga ervoor!
Kwaliteiten en competenties zijn voor ons belangrijker dan afkomst, beperking, leeftijd, geslacht of geaardheid.
Attitudes en vaardigheden
- Probleemoplossend denker
- Inspirator
- Vlotte communicator
- Teamspeler
Kennis
Je interesse in techniek, gebouwen en infrastructuur en je bereidheid om bijscholingen te volgen is belangrijker dan je afstudeerrichting of je opgebouwde ervaring.
Basiskennis elektriciteit en/of asbest en/of EPC is een extra troef.
In ruil voor je inzet bieden wij je:
- Een halftijdse aanstelling (18u) als gesubsidieerd personeelslid binnen het onderwijsstatuut tot en met 31 augustus 2024, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een verloning volgens de barema’s die gelden binnen Onderwijs en conform het behaalde diploma.
- Een uitdagende en afwisselende job in een dynamisch team waar je jezelf kunt zijn en er ruimte is voor persoonlijke groei.
- Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …).
- Een mooie vakantieregeling.
- Een omgeving waarin hybride (plaats -en tijdsonafhankelijk) wordt gewerkt.
- Personeelskorting op aankopen (mode, elektronica, wonen, ...), uitstapjes en reizen.
Beschik jij over het Vrij CLB Netwerk-DNA? Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk op 30 juni 2024 naar Liesbeth.Werrebrouck@vrijclbnetwerk.be (Coördinator Team Centrum, Vrij CLB Netwerk).
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in onze kantoren te Schaarbeek.
Heb je nog vragen over deze vacature? Aarzel niet om ons te contacteren via bovenvermeld mailadres of via 02 240 07 62.
Wie zijn we?
Vrij CLB Netwerk verenigt alle 31 vrije CLB’s. Dat zijn bijna 3000 enthousiaste CLB-medewerkers. Samen staan we meer dan 800 000 leerlingen bij op hun weg naar volwassenheid. Of het nu gaat over leren, gevoelens, gedrag, gezondheid of studie- en beroepskeuzes: het CLB helpt. Leerlingen die uit de boot dreigen te vallen, pikken we op. Vastberaden en met groot engagement bouwen we aan gelijke onderwijskansen.
Wij, in Schaarbeek, ondersteunen de CLB’s als organisaties én laten CLB-medewerkers groeien in hun vakgebied door hen te informeren, wetenschappelijke inzichten op te volgen en nascholing te organiseren. We houden de vinger aan de pols in het vakgebied en bij belangengroepen. We creëren fora voor kennisuitwisseling, -afstemming en meningsvorming.
Welzijn staat binnen Vrij CLB Netwerk hoog op de agenda. “Dat je fier mag zijn op de persoon die je bent, het werk dat je doet en het verschil dat je maakt” is voor ons méér dan een slogan. Met één technische bedrijfseenheid (TBE), één Interne preventieadviseur, één Comité voor Preventie en Welzijn op het werk (CPBW) zetten we samen onze schouders onder een goed welzijnsbeleid.
We werken hard, zijn gedreven en enthousiast en ontvangen je met open armen. Diversiteit onder collega’s zien we als kracht.
