Administratief medewerker openbare netheid

Omschrijving van de vacature

Mirom is een afvalintercommunale die instaat voor de preventie, inzameling en de eindverwerking van huishoudelijk afval. Ter versterking van het projectteam bij Mirom Menen, zijn we op zoek naar een 

 

Administratief medewerker Openbare Netheid

 

In deze functie bied je de nodige administratieve en projectmatige ondersteuning op vlak van afvalpreventie en sensibilisering met betrekking tot de algemene openbare netheid. Hiernaast ben je ook verantwoordelijk voor het aansturen van de afvalcoach en het beheer van het cameranetwerk dat instaat voor de controle en handhaving op sluikstorten.  

 

Wat houdt de functie in?

  • Als administratief beheerder van het cameranetwerk ben je verantwoordelijk voor:
  • De planning en organisatie van de plaatsing van de verschillende camera’s;
  • Het onderzoeken van de gemaakte camerabeelden en detecteren van vaststellingen in het kader van sluikstort.
  • Het voorbereiden van diverse dossiers voor politie/sanctionerend ambtenaar;
  • Het bijhouden van de databanken.
  • Als netheidsmedewerker:
    • Werk je mee aan het uitwerken van diverse acties en projecten met betrekking tot openbare netheid, afvalpreventie en sensibilisering;
    • Organisatie, plannen en aansturen dagelijkse taken van onze afvalcoach;
    • Meewerken aan de communicatie rond zwerfvuil- en sluikstortbestrijding.

Gewenst profiel

  • In bezit zijn van een bachelorsdiploma;
  • Je beschikt over courante kennis van het standaard MS Office pakket;
  • Je bent bereid om de opleiding GAS-vaststeller te volgen;
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren;
  • In de mogelijkheid zijn om zelfstandig te werken;
  • Je staat communicatief sterk in je schoenen;
  • Initiatiefnemer die opportuniteiten probleemloos kan omzetten in projecten en acties;
  • Teamspeler;
  • Beschikken over coachende vaardigheden;
  • Creatieve ingesteldheid waarbij je  ‘out of the box’ kunt denken;

Ons aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur met glijdende werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (1 dag per week).
  • Loon gekoppeld aan het barema B4A/B4B
  • Onmiddellijke indiensttreding (of startdatum te bespreken)
  • 26 dagen jaarlijks verlof, 12 compensatiedagen per jaar, 14 feestdagen
  • Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag
  • Fietspremie van 0,36 euro per kilometer
  • Mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing
  • Eindejaarspremie
  • Groepsverzekering (3% van jouw jaarlijks brutoloon)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
  • Je krijgt de kans om relevante opleidingen te volgen.
  • Stabiele werkomgeving en leuke collega’s

Contact

Wens je meer informatie, neem dan contact op met Andy Ide, consultant bij Vandelanotte op het nummer 050/17.08.18 of via mail: andy.ide@vdl.be.

Selectieprocedure

Als eerste stap is een verkennend gesprek voorzien. De tweede stap bestaat uit een jurygesprek.