Account manager: Medewerker Prospectie en Relatiebeheer Tewerkstellingsinitiatieven
Amal is het Agentschap Integratie en Inburgering Gent. Meer info vind je op www.amal.gent.
Jouw functieomschrijving
Als accountmanager voor werk- en opleidingsvloeren doe je prospectie van bedrijven en opleidingsinstellingen. Je bouwt relaties uit en gaat actief op zoek naar samenwerkingsmogelijkheden voor werknemers met een migratieachtergrond. Dat vertaal je samen in een aanbod.
Takenpakket
Prospectie
- Je gaat actief op zoek naar bedrijven en opleidingsinstellingen in de profit en non-profit die het potentieel hebben om via laagdrempelige werk- en opleidingsvloeren kansen te geven aan de doelgroep.
- Je bouwt aan een netwerk van beloftevolle bedrijven en opleidingsinitiatieven om een samenwerking mee op te zetten.
- Je werkt samen met het Team Beeldvorming en Communicatie aan het ontwikkelen van gepaste communicatiestrategieën en aan prospectiemateriaal.
Opzetten samenwerking
- Je brengt de exacte noden op vlak van taal en diversiteit voor specifieke bedrijven en organisaties in kaart. Daarvoor schakel je de expertise van het team in.
- Je vertaalt deze specifieke noden naar een gepast aanbod voor advies en ondersteuning op vlak van taal- en diversiteitsbeleid vanuit Amal.
- Je onderhandelt over een definitief voorstel van opdracht.
- Je maakt het samenwerkingsvoorstel concreet in duidelijke afspraken en contracten.
Relatiebeheer
- Je zorgt dat de wederzijdse afspraken correct worden opgevolgd.
- Je plant tijdig momenten in voor voortgangsbewaking en verdere afstemming.
- Je werkt aan een goede relatie tussen de bedrijven en opleidingsinstellingen waarmee je samenwerkt en de begeleiders van Amal.
- Je bevraagt de tevredenheid over het geleverd aanbod en gaat op zoek naar een vervolg op de samenwerking.
Concept en strategie
- Je identificeert doorheen jouw contacten kansen voor nieuwe samenwerkingen en initiatieven.
- Je denkt vanuit een netwerklogica mee aan de ontwikkeling van het initiatief én van het aanbod.
- Je analyseert data en past de strategieën aan op basis van jouw bevindingen.
Bij Amal hebben we oog voor het potentieel van mensen. We geven medewerkers de ruimte om te groeien en te leren.
Ervaring en kennis
- Je hebt een bachelor in een menswetenschappelijke richting of bent gelijkgesteld door aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je hebt minimum 1 jaar ervaring met projectmanagement en -ontwikkeling.
- Je hebt kennis over de arbeidsmarkt, het opleidingsaanbod en de sociale wetgeving.
- Je hebt kennis van taal- en inclusiviteitsbeleid en -praktijken.
- Je hebt kennis over de drempels die mensen met een migratieachtergrond ervaren bij het zoeken naar een geschikte job of opleiding.
Competenties
- Je werkt goed en graag in een diverse context. Je bent empathisch en kan je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.
- Je kan netwerken opzetten en onderhouden.
- Je weet mensen te motiveren en constructief mee te nemen in een veranderingsproces.
- Je gaat in overleg en werkt resultaatsgericht.
- Je bent analytisch ingesteld en denkt probleemoplossend.
- Je hebt organisatorische vaardigheden en bent sterk in planmatig werken.
- Je kan vlot en duidelijk een boodschap overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt en rapporteert nauwkeurig.
- Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur. Datum indiensttreding is zo snel mogelijk, onderling af te spreken.
- Je krijgt een loon volgens barema B1c van het PC 329.01 (B1b na 5 jaar dienstanciënniteit), met maximum 5 jaar anciënniteitsovername bij de start.
- Amal voorziet in maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen en vergoeding woon-werkverkeer.
- Er is de mogelijkheid tot structureel telewerken (formule te bepalen).
- Je hebt een gunstige vakantieregeling.
- Je komt terecht in een geëngageerd team en maakt deel uit van een diverse organisatie.
Stel je kandidaat
Stuur jouw cv en motivatiebrief via e-mail naar caroline.vranckx@amal.gent, t.a.v. Caroline Vranckx– Afdelingsverantwoordelijke Organisaties en Samenleving.
Vermeld in jouw CV duidelijk hoe jij beantwoordt aan het gezochte profiel.
Je kan solliciteren tot en met 1 augustus 2024.
Procedure
Het sollicitatiegesprek wordt ingepland op 9 augustus 2024. Gelieve deze dag vrij te houden. In het sollicitatiegesprek wordt verder gepeild naar jouw kennis en motivatie.
Diversiteitsclausule
Bij Amal vzw werk je in een geëngageerde omgeving en maak je deel uit van een diverse organisatie. Amal vzw voert een gelijkekansenbeleid en wil in de personeelssamenstelling een weerspiegeling zien van de diversiteit in de samenleving. Als werknemer of als sollicitant: iedereen krijgt dezelfde kansen. Ouderdom, afkomst, een eventuele beperking, geslacht of genderidentiteit maken bij je sollicitatie geen verschil. We selecteren je op basis van je motivatie, kwaliteiten en vaardigheden.
Details
Amal vzw (Integratie & Inburgering Gent)
Kongostraat 42
9000 Gent
België
