Young FENIX werft aan Social Media Creative (0,5vte – freelance of contract)

Omschrijving van de vacature

Young FENIX is een welzijnsorganisatie die op een laagdrempelige en divers-sensitieve wijze inspeelt op de mentale gezondheid van jongeren. We bouwen bruggen tussen hulpverlening en leefwereld, en werken daarbij rond vier sterke pijlers:

* Outreach in de leefwereld van jongeren via onze YFX-straattherapeuten
* Individuele coachingstrajecten (4 maanden) door YFX-mental health coaches
* Een warme en betrokken communitywerking
* Een omkaderende pijler met o.a. de YFX-podcast en het MENtors-programma

Inclusie, vertrouwen en nabijheid vormen de rode draad doorheen ons werk. We wachten niet af, maar stappen actief op jongeren toe.

 

Jouw rol

Je werkt niet voor een merk.
Je werkt met echte signalen uit echte jongerenlevens.

Onze collega's in het veld brengen binnen wat er leeft.
Jij vertaalt dat naar content die jongeren herkennen, delen en vertrouwen.

Geen campagnes van bovenaf maar verhalen van binnenuit.

 

Wat ga je doen

  • Jongerensignalen vertalen naar formats en campagnes
  • Short video en social content ontwikkelen
  • Tone of voice bewaken
  • Creators en micro-influencers aansturen
  • Trends analyseren en snel reageren
  • Patronen en signalen duiden uit de leefwereld van jongeren
  • Deze vertalen naar concrete handelings- en communicatieaanbevelingen voor jeugdwerk en stedelijk beleid

 

Belangrijk

Dit is geen klassieke marketingrol.

We zoeken iemand die begrijpt:
waarom jongeren posten niet alleen hoe.

Je kan duiden en analyseren, niet enkel produceren. 

Gewenst profiel

  • Sterk in TikTok / Instagram storytelling
  • Conceptueel én uitvoerend
  • Voelt online cultuur en subculturen aan
  • Kan werken zonder lange briefing
  • Portfolio vereist (mag persoonlijk account zijn)

Ons aanbod

  • Een betekenisvolle en uitdagende job in een divers en dynamisch team.
    Freelance of contractueel mogelijk tot 31 maart 2027, met kans op verlenging afhankelijk van projectmiddelen.
  • Creatieve autonomie
  • Productiebudget voor content
  • Impact op stadsniveau
  • Standplaats: Borgerhout

Selectieprocedure

  1. Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste op 09/03/2026 naar gunther@youngfenix.be.
  2. Op basis van de cv-screening kan je uitgenodigd worden voor een gesprek en/of een korte opdracht.
    De gesprekken vinden plaats in de tweede helft van maart.
  3. Young FENIX streeft naar een transparant en rechtvaardig selectieproces met aandacht voor diversiteit en inclusie.
    Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kan je mailen naar gunther@youngfenix.be.

Meer informatie

Young FENIX heeft ook een vacature voor Vormingsmedewerker Digitale Leefwereld. Kandidaten die zich in beide profielen herkennen kunnen gelijktijdig solliciteren op beide functies om zo tot een uitgebreidere (tot voltijdse) opdracht te komen.

Gerelateerde vacatures