Vrijwilliger communicatie & werving Lokale Rode Kruis afdeling
Als lokale medewerker communicatie & werving ben je heel nauw betrokken bij de werking van de lokale Rode Kruis afdeling in de gemeenten Moerbeke-Waas en Wachtebeke.
Het merendeel van jouw takenpakket voer je zelfstandig uit en dit kan volledig van thuis uit. Op zelfstandige basis ga je ook voorbereidingen gaan doen in ons gebouw zoals materiaal voor evenementen klaarleggen.
Afhankelijk van jouw engagement (basisvrijwilliger of adjunct) word je fysiek verwacht op de maandelijkse bestuursvergadering in Moerbeke-Waas en werk je nauw samen met de lokale verantwoordelijke communicatie en werving en de voorzitter maar ga je ook in overleg met de andere lokale verantwoordelijken en de Dienst Marketing en Communicatie van Rode Kruis Vlaanderen
Het takenpakket zorgt voor de uitvoering van volgende 6 resultaatsgebieden:
- Organiseren van en stimuleren tot werving van nieuwe vrijwilligers zowel via online als offline communicatie en relevante (lokale) evenementen
- Organiseren van en stimuleren tot warm onthaal van nieuwe vrijwilligers
- Organiseren van en stimuleren tot fondsenwervingsactiviteiten nl. de jaarlijkse pleisteractie in april/mei en de Lokale steunactie in september/oktober
- Zorg dragen voor het imago van de afdeling in alle beslissingen die we nemen en dit volgens de Fundamentele Beginselen (MONOVEU) en in de huisstijl van Rode Kruis Vlaanderen
- Interne en externe communicatie van nationale campagnes en bekendmaking van onze activiteiten onder de (lokale) bevolking
- Publieke afdelingswebsite en sociale media (Facebookpagina en Instagram) onderhouden
In onderling overleg wordt er afgestemd welke vrijwilliger op welke taken zal focussen.
Grafisch aangelegd zijn en overweg kunnen met Canva is niet noodzakelijk maar wel mooi meegenomen.
Competenties:
- De vier organisatiegebonden competenties van Rode Kruis Vlaanderen: integriteit, professionele houding, initiatief en werken in team
- Werkdiscipline - heeft aandacht voor de bestaande procedures, regels en afspraken
- Resultaatsgerichtheid - met duidelijke doelen werken en streven naar betere resultaten
- Contactvaardigheid - gemakkelijk naar anderen stappen om contacten te leggen en te onderhouden
- Mondelinge communicatie - ideeën en feiten in begrijpbare taal aan anderen overbrengen
Tijdsinvestering: wekelijks enkele uren gedurende het hele jaar, grootte van het engagement wordt op voorhand onderling afgestemd.
Beschikbaarheid: op planmatige basis
Rijbewijs: niet nodig maar zelfstandig kunnen verplaatsen binnen het grondgebied Moerbeke-Waas en Wachtebeke is aangeraden
Bij ons kom je in een klein lokaal team terecht van een 30 tal vrijwilligers die samen instaan voor 5 verschillende disciplines die we lokaal organiseren (bloedgeven, hulpdiensten, vorming, brugfiguren en Jeugd Rode Kruis).
Kans om nauw samen te werken met de vrijwilliger die de afgelopen 4 jaar dit takenpakket reeds op zich neemt om de taken te verdelen.
Veel online zelfstandig werk van thuis uit
Afstemming hoe groot of klein jij jouw persoonlijk engagement ziet.
De nodige opleidingen rond het takenpakket worden aangeboden door Rode Kruis Vlaanderen.
- De nodige procedures en richtlijnen eigen maken zoals GDPR richtlijnen, ons huisstijlhandboek, mediarichtlijnen, ...
- Jaarlijks terugkerende infosessies en netwerkmomenten georganiseerd door de Dienst Marketing en Communicatie van Rode Kruis Vlaanderen
Neem gerust vrijblijvend contact op om een verkennend gesprek aan te gaan over de werking van een lokale Rode Kruis afdeling en de inhoud van de vacature rond basismedewerker/adjunct communicatie en werving.
Rode Kruis - Moerbeke-Wachtebeke
Moerhofstraat 18/A
9180 Moerbeke-Waas
België
