Vervangingscontract HOOFDBEGELEIDER MFC - Afdeling D - 32u
Omschrijving van de vacature
Binnen het Multifunctioneel Centrum (MFC) Sint-Gregorius zijn we op zoek naar een hoofdbegeleider in de afdeling voor kinderen en jongeren met met een neuro-motorische handicap.
Lees meer over ons op www.sintgregorius.be/mfc.
Jouw functie
Als hoofdbegeleider neem je een brugfunctie op en coach je je teams in samenspraak met de afdelingscoördinator en het afdelingsteam.
- Je neemt de dagdagelijkse leiding in de leefgroepsteams, je zet in op een goede samenwerking en je enthousiasmeert de teamleden om de doelen van de afdeling te realiseren.
- Je bent verantwoordelijk voor een leefgroep met jongeren tussen de 14 en 17 jaar en een leefgroep met jongeren tussen de 16 en 22 jaar.
- Je draagt actief bij tot een gepaste ondersteuning van cliënten, zodat de leefgroep een veilige en vertrouwde plek wordt voor hen en hun context. Je stuurt bij waar nodig.
- Je benadrukt het belang van kwaliteitsvolle zorg. Je maakt medewerkers hiervan bewust en volgt dit nauwgezet op.
- Je staat in voor de planning en organisatie binnen jouw teams en je weet de werking op een efficiënte manier te coördineren.
- Je (h)erkent de talenten van jouw medewerkers en je creëert opportuniteiten om ze verder te ontwikkelen.
Gewenst profiel
Je bent in het bezit van een diploma bachelor in de orthopedagogie.
Kerncompetenties
- Integriteit
- Samenwerking
- Verantwoordelijkheid
Departementale competenties
- Inlevingsvermogen
- Klantgerichtheid
Functie specifieke competenties
- Coachen
- Inzicht
- Plannen en organiseren
- Conflicthantering
Je begeleidt cliënten, met een neuro-motorische beperking. Veel cliënten hebben hiernaast nog één of meerdere bijkomende diagnoses of een vermoeden van. Je biedt een zorgvraag gerichte begeleiding. Je bent voldoende flexibel om in te spelen op de verschillende, vaak complexe noden van de individuen binnen de groep. Je begeleidt cliënten vooral tijdens naschoolse momenten. De opdracht is gericht op groeps- en individuele begeleiding waarvan de belangrijkste taken zijn: sociale en maatschappelijke vaardigheden aanleren, een aangenaam en aangepast leefklimaat creëren, activiteiten organiseren, …
Je bent ervan overtuigd dat cliënten, naar vermogen, de regie van hun eigen leven in handen moeten kunnen nemen.
Ons aanbod
- Het betreft een vervangingscontract omwille van zwangerschapsverlof en bevallingsrust, contractbreuk 32/40 met startdatum : 25/08/2026
- Je komt terecht in een veelzijdige, uitdagende en boeiende functie, waarbij een sociaalvoelend iemand met een administratieve geest zich ten volle kan ontplooien.
- Je werkt in een stabiele werkomgeving met een aangename werksfeer binnen een dynamische voorziening.
- Verloning volgens barema B1B uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je geniet van een uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector (min.34 dagen)
- Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.
- Aandacht voor work-life balance gegarandeerd.
- Je krijgt iedere dag een gezonde maaltijd aangeboden aan een democratische prijs.
- Je krijgt toegang tot de voordelen Benefits@work.
Contact
Spreekt deze functie jou aan?
Graag ontvangen we jouw gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV tegen 29 06 2026.
Selectieprocedure
Solliciteren kan via onderstaande knop 'solliciteren'.
De selectie gebeurt op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of beperking.
Meer informatie
Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Jan Coucquyt via het nummer 09/210.00.00 of via jan.coucquyt@gregorius.evara.be