Uitbater Kringwinkel Izegem

Takenpakket

Als eindverantwoordelijke van de winkel sta je onder andere in voor: 

1. Begeleiding en coaching van de doelgroepmedewerkers

Je bent verantwoordelijk voor de coaching van medewerkers in functie van competentieversterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Inschatting van gedrag, motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.
  • Medewerkers in hun dagdagelijks functioneren begeleiden en ondersteunen (zowel mensgericht als resultaatsgericht) in functie van de doelstellingen.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van coachingstrajecten van de doelgroepmedewerkers volgens de afgesproken kaders

• Het organiseren, houden en opvolgen van:
  • Intake- en selectiegesprekken
  • Functionering- en evaluatiegesprekken
  • Persoonlijke ontwikkelingsplannen
• Het aanpakken van individuele werkgerelateerde vraagstukken van doelgroepmedewerkers
  • Je voert gesprekken met doelgroepmedewerkers en indien nodig leg je contact met internen (vb. HR) en/of externen (vb. partners).
    • Je staat in voor de administratieve opvolging en het beheer van de tewerkstellingstrajecten volgens de afgesproken procedures en instrumenten.
    • In functie van deze trajecten onderhoud je actief contacten met doorverwijzers

2. Planning & organisatie 

Je bent verantwoordelijke voor:

• De organisatie en optimalisatie van de winkelprocessen:
  • Efficiënt aanvullen van de winkel
  • Het commercieel beleid (binnen een afgesproken kader) vormgeven binnen de eigen winkel
  • Klantgericht handelen
  • Technische leiding over heel het magazijn, (dus over de verkochte goederen, de binnengebrachte goederen en de stock), kortom, een uitmuntend magazijnbeheer organiseren.
• De organisatie van het Eco-café in jouw winkel:
  • Commerciële invulling geven van het concept in samenspraak met de verantwoordelijke verkoop en directie
• De opmaak en opvolging van bezetting:
  • Opvolging en registratie van aanwezigheden, minimumbezetting, verlofaanvragen…
• Neemt initiatief omtrent bijsturingen in de bezetting
• Correcte financiële rapportering en opvolging van jouw winkel
• Correct uitvoeren van de kassa instructies
• Correct uitvoeren van administratie hierrond

3. Samenwerking en afstemming binnen en buiten de organisatie

• Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking en het overleg binnen het eigen team.
• Je zorgt voor de afstemming met andere teams volgens de afgesproken werkwijzen.
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke verkoop.
• Je verzorgt externe lokale contacten, lokale vertegenwoordiging van de organisatie in samenspraak met directie