Technische Expert -Dienst Opleiding en Werkgelegenheid
Omschrijving van de vacature
Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENSTVERLENING
De Dienst Opleiding en Werkgelegenheid begeleidt de begunstigden van het OCMW Anderlecht bij hun socio-professionele inschakeling. De dienst ondersteunt hen bij het bepalen van hun beroepsproject, de toegang tot opleidingen, het zoeken naar werk en de tewerkstelling, met als doel hun autonomie en duurzame integratie op de arbeidsmarkt te bevorderen.
UW OPDRACHT
→ U verstrekt technisch advies over werkgelegenheid
→ U bepaalt concrete acties voor de maatschappelijk werkers en ondersteunt hen bij de opvolging van hun dossiers
→ U ontwikkelt en verspreidt documentatie, processen en procedures met betrekking tot het maatschappelijk werk
→ U volgt actief de wetgevende, reglementaire en methodologische ontwikkelingen op inzake werkgelegenheid en maatschappelijke dienstverlening
→ U ontwikkelt en monitort indicatoren, dashboards en statistieken om de prestaties van de dienst te meten
→ U identificeert knelpunten op het terrein, formuleert aanbevelingen en stelt passende oplossingen voor
Gewenst profiel
→ U bent houder van een Bachelorsdiploma Maatschappelijk Assistent
→ Kennis van werkhervatting, activeringsprogramma’s voor werkzoekenden en aanwervingsmaatregelen
→ U beschikt over een kritische ingesteldheid en bent oplossingsgericht
→ U beschikt over een goed aanpassingsvermogen
→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot de OCMW ’s vormt een pluspunt
→ U praat Frans en/of Nederlands (houder van het WerkenVoor-brevet (Selor) of bereid het te halen)
Ons aanbod
→ Voltijds vervangingscontract
→ Mogelijkheid tot bijscholing (intern en extern)
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Maaltijdcheques
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken (na 6 maanden, maximum 2 dagen/week) + vergoeding
→ Loonschaal BH5 (min. 46.797 € bruto/jaar, zonder ervaring / 51.230 € bruto/jaar met 5 jaar ervaring)
Selectieprocedure
Solliciteer online voor 25 juni 2026 via : Carrièresite