Teamleider jobcoaches in Sint-Niklaas

Omschrijving van de vacature

Als teamleider bij Groep INTRO krijg je de ruimte om jouw ondernemerschap te tonen. Het team in Sint-Niklaas versterkt de kansen van werkzoekenden, werknemers en biedt ondersteuning aan werkgevers. Met jouw coachend leiderschap kunnen de jobcoaches blijven bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt met kansen voor iedereen.

 

Jouw takenpakket:

  • Je verdeelt taken naargelang talenten en competenties en managet de verwachtingen van opdrachtgevers en werkgevers.
  • Je voert coachende resultaatgerichte gesprekken met collega’s.
  • Je ondersteunt je collega’s bij het benoemen van doelen en resultaten die ze binnen een vastgelegde termijn willen behalen en bewaakt dat de inhoudelijke en financiële doelen van het team gehaald worden. Waar nodig stuur je bij.
  • Je bouwt een netwerk uit van relevante partners, organisaties en regionale werkgevers.
  • Je vertaalt het beleid naar je team toe en je implementeert de ondersteunende processen (rond kwaliteit, IT, communicatie, …).

Gewenst profiel

  • Je weet collega’s richting te geven, eigenaarschap te stimuleren en resultaatgericht te coachen.
  • Je legt vlot contacten en herkent snel welke partnerschappen het team vooruithelpen.
  • Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en durft knopen doorhakken.
  • Je hebt een kritische blik en bewaakt op die manier de kwaliteitsvereisten.
  • Je bent flexibel naar verplaatsingen en uren toe.

 

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in het Waasland.

 

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

Ons aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Verloning volgens barema PC 329 B1A
  • Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
  • Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

 

  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

 

Woon-werkverkeer:

 

  • Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
  • Fiets :
    • Fietsvergoeding per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen:
    • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Contact

Voor inhoudelijke vragen rond de vacature kan je terecht bij Annelien De Decker (annelien.dedecker@groepintro.be). Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be.

Selectieprocedure

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.

 

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.

Meer informatie