Sociaal-cultureel medewerker
Omschrijving van de vacature
Wij streven ernaar dat iedereen toegang heeft tot de publieke gezondheidszorg en tot betrouwbare gezondheidsinformatie. Daarom breng je mensen uit kwetsbare groepen (mensen in armoede, mensen met een migratie-achtergrond; kortgeschoolden) samen om:
- ervaringen met drempels in de gezondheidszorg uit te wisselen
- mekaar te ondersteunen in de zoektocht naar antwoorden op hun vragen over gezondheid en de gezondheidszorg
- na te denken over acties rond gezondheidsongelijkheid
Je staat er natuurlijk niet alleen voor, maar brengt je taken tot een goed einde in samenwerking met je collega’s.
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van minimaal een diploma secundair onderwijs
- Je bent sociaal, vlot in de omgang en kunt een groepsgesprek in goede banen leiden
- Je hebt ervaring of affiniteit met (één van de) vermelde doelgroepen
- Je kan omgaan met diversiteit
- Je werkt georganiseerd en planmatig
- Je hebt kennis van pc-gebruik: internet, e-mail, Word
- Soms avond- of weekendwerk vind je geen probleem
- Waarden zoals zelfbeschikkingsrecht, gelijkheid en solidariteit zijn belangrijk voor jou
- Extra pluspunt: in het bezit zijn van een rijbewijs B
Ons aanbod
- Een contract van 80% voor bepaalde duur tot en met 31 december 2026
- Verloning volgens de loonbarema’s van paritair comité 329.01 in de socio-culturele sector
- Goede arbeidsvoorwaarden met glijdende werktijden, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, mogelijkheid tot telewerken, en naast het wettelijk verlof ook brugdagen en een collectieve sluiting tussen kerst en nieuw
- Een gevarieerde job
- Ruimte voor initiatief en creativiteit
- De kans om jezelf verder te ontplooien
- Een open sfeer in een klein, maar veelzijdig team
Wij werven inclusief. Je competenties staan voorop. Ze zijn belangrijker dan je leeftijd, geslacht, beperking of afkomst.
Contact
Voor meer informatie: liesbet.lauwereys@demaakbaremens.org of 0496/ 70 90 19
Selectieprocedure
Mail ten laatste op 20 juni je cv samen met een motivatiebrief of -video naar bovenstaand e-mailadres. Op basis van de ingestuurde cv’s selecteren we de kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.