Sanctionerend ambtenaar
Omschrijving van de vacature
Wat doe je?
Als sanctionerend ambtenaar leg je sancties op voor inbreuken op het politiereglement Temse-Kruibeke, andere gemeentelijke reglementen en politieverordeningen en verstrek je advies rond het lokaal veiligheidsbeleid en de bestuurlijke handhaving. Daarnaast coördineer je de gemeentelijke handhavingsbevoegdheden in globaliteit.
Gewenst profiel
Wat verwachten we van je?
Aanwervingsvoorwaarden:
• houder van een masterdiploma in de Rechten
OF een masterdiploma in een andere opleiding universitair onderwijs van twee cycli of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• behalen van attest van sanctionerend ambtenaar binnen 1 jaar na indiensttreding
• uittreksel uit het strafregister: de sanctionerend ambtenaar mag geen veroordeling, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of een criminele straf als boete, als werkstraf of als gevangenisstraf opgelopen hebben. Een uitzondering geldt voor veroordelingen wegens inbreuken op de wetgeving wegverkeer, tenzij een verval recht op sturen
• houder zijn van een rijbewijs B
Specifieke kennis:
• grondige kennis van de wetgeving, betreffende de gemeentelijke administratieve sancties en uitvoeringsbesluiten, alsook de constitutieve bestanddelen van de gemengde misdrijven op basis van het strafwetboek
• goede functiegerichte vakkennis van het administratief, burgerlijk en strafrecht
• kennis van de werking van gemeenten en politiezones
• een brede maatschappelijke belangstelling en algemene ontwikkeling
• werken met IT-toepassingen en juridische databanken
Ons aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
Je gaat aan de slag als sanctionerend ambtenaar (A1a-A3a) als contractueel personeelslid. Je werkt vanuit het Administratief Centrum De Zaat, Frans Boelplein 1, 9140 Temse.
Lokaal Bestuur Temse biedt je:
• een voltijds contract van onbepaalde duur;
• een 38-uren werkweek in een systeem van glijtijd;
• 30 vakantiedagen bovenop 14 feestdagen;
• vakantiegeld;
• eindejaarstoelage;
• maaltijdcheques (8,0 EURO/ dag);
• fietsvergoeding (0,37 EURO/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer;
• een gratis hospitalisatieverzekering;
• een gratis GSD-V aansluiting;
• en een 2de pensioenpijler (3%)
Contact
Hoe solliciteren?
Bij Lokaal Bestuur Temse is jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan onze organisatie.
Je kan je kandidaat stellen door je motivatiebrief, je curriculum vitae en een kopie van je diploma aan het team Personeel en Organisatieontwikkeling te bezorgen, ten laatste op woensdag 15 april 2026.
De Post:
Lokaal Bestuur Temse T.a.v. team Personeel en Organisatieontwikkeling Frans Boelplein 1 9140 Temse
In de linkerbovenhoek van de envelop vermeld je ‘Sanctionerend ambtenaar’.
Per e-mail:
Aan: jobs@temse.be
In het vak onderwerp vermeld je ‘Sanctionerend ambtenaar’.
Selectieprocedure
Selectietechnieken en selectiedata nader te bepalen.