Regisseur Digipunten
Omschrijving van de vacature
Wil jij digitale drempels helpen verlagen? En samen met vrijwilligers het verschil maken voor mensen die digitaal vastlopen?
Kordia zoekt een Regisseur Digipunten
met een contract van 70% (26,6 u.) voor onbepaalde duur
De digitale samenleving verandert voortdurend, maar niet iedereen kan volgen. Daarom maken we met onze Digipunten digitale hulp toegankelijk voor iedereen, dichtbij huis. Dit zijn laagdrempelige ontmoetingsplaatsen waar burgers terechtkunnen met digitale vragen, ondersteund door vrijwilligers. Daarnaast bouwen we samen met vrijwilligers en partners een praktijkgericht opleidingsaanbod uit.
Kordia staat in voor de uitbating van 5 Digipunten in Beerse, Kasterlee, Lille, Oud-Turnhout en Vosselaar, en 5 locaties in Turnhout.
Kordia is het samenwerkingsverband van de Stad Turnhout en de gemeenten Beerse, Kasterlee, Lille, Oud-Turnhout en Vosselaar. Al meer dan 20 jaar werken zij intens samen. Het samenwerkingsverband coördineert het gezamenlijke beleidswerk van de gemeenten, voert projecten uit en biedt zelf ook diensten aan burgers aan. Meer info www.kordia.be
Jouw kernopdracht:
Je zorgt voor een toegankelijke en kwalitatieve werking van de Digipunten. Samen met vrijwilligers maak je digitale ondersteuning bereikbaar voor burgers die vastlopen. Je combineert een hands-on aanpak met een brede blik op de verdere ontwikkeling van digitale inclusie in de regio. De coördinatieopdracht geef je samen met je naaste collega gestalte.
Je (gedeelde) verantwoordelijkheden:
1. Vrijwilligerswerking
- Je bouwt een sterk en duurzaam vrijwilligersbeleid uit
- Je staat in voor de aanwerving, opvolging en ondersteuning van vrijwilligers
- Je zorgt voor betrokkenheid en waardering binnen de vrijwilligersgroep
2. Werking van de Digipunten
- Je coördineert de dagelijkse werking van de Digipunten in de verschillende gemeenten
- Je maakt planningen op en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van het aanbod
- Je neemt praktische en logistieke taken op binnen de werking
3. Uitbouw van het opleidingsaanbod
- Je ontwikkelt en verfijnt lespakketten en activiteiten voor gebruikers
- Je werkt samen met vrijwilligers en partnerorganisaties
- Je speelt in op snel evoluerende digitale noden en trends
4. Beleid, netwerk en opvolging:
- Je werkt nauw samen met lokale besturen en bouwt een sterk netwerk uit
- Je signaleert noden en kansen vanuit de praktijk en vertaalt deze naar concrete acties binnen de werking
- Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van digitale inclusie in de regio
- Je volgt de werking op en rapporteert over kwaliteit, bereik en resultaten
- Je zorgt voor heldere communicatie en versterkt de zichtbaarheid van de Digipunten
Gewenst profiel
Wie ben jij?
- Je werkt hands-on en denkt pragmatisch
- Je kan vlot schakelen tussen verschillende partners, zoals lokale besturen en vrijwilligers
- Je neemt een duidelijke rol op in het aansturen en begeleiden van vrijwilligers en bouwt actief aan een sterk vrijwilligersbeleid
- Je neemt initiatief en durft zaken in beweging zetten
- Je bent sterk in communicatie en samenwerken
- Je ziet kansen en opportuniteiten en speelt hierop in
- Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en koppelt regelmatig terug
- Je hebt affiniteit met digitale toepassingen of bent bereid je hierin te verdiepen
- Je hebt voeling met digitaal kwetsbare doelgroepen en werkt vanuit een inclusieve houding
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Ons aanbod
Wat bieden wij jou?
- - Impactvolle job: elke dag werk je mee aan de digitale weerbaarheid van onze inwoners;
- - Inspirerende werkomgeving: je maakt deel uit van een enthousiast team dat dezelfde missie deelt;
- - Ontwikkelingskansen: we stimuleren jouw persoonlijke en professionele groei met training, begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- - Flexibiliteit: een werkplek waar balans tussen werk en privé belangrijk is, met mogelijkheden voor flexibel werken;
- - Een deeltijds (70% - 26,6 u.) contract van onbepaalde duur op Bv-niveau (B1-B2-B3 lokale besturen) en de aanleg van een wervingsreserve. Je minimumloon voor deze functie bedraagt 2.184,54 euro bruto per maand. Je kan relevante werkervaring vanuit de privésector en/of als zelfstandige tot max. 8 jaar meenemen.
- - tal van extra voordelen: soepele vakantieregeling, thuiswerk, maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen).
Contact
Twijfel je nog of is er iets niet duidelijk? Neem contact op met Marc Boeckx, tel 0493 56 03 14 of marc.boeckx@kordia.be.
Selectieprocedure
Kan jij solliciteren?
Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld), of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.
OF
Je hebt tenminste 2 jaar relevante beroepservaring én slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. Deze test vindt plaats voorafgaand aan de effectieve selectieprocedure. Ze wordt in onderling overleg met jou ingepland.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
- uiterste inschrijfdatum – 17 juni 2026
- preselectie op basis van cv en motivatiebrief
- persoonlijkheidstest tussen 19 juni en 24 juni 2026 (online)
- mondeling interview/proef met voorbereidende thuisopdracht – donderdag 2 juli 2026 vanaf 9 u.
Sluit je aan bij ons team!
Reageer vandaag nog! Stuur je cv, je motivatie en kopie van je diploma naar tin.doms@kordia.be ten laatste 17 juni 2026.
Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsattest. Meer info: https://www.vlaanderen.be/met-een-buitenlands-diploma-werken-in-vlaanderen
Deze vacature is jouw kans om écht iets te betekenen. Wacht niet langer en grijp deze unieke kans om deel uit te maken van Kordia, waar jouw werk dagelijks verschil maakt!