Psychosociaal hulpverlener Wonen & Housing First
Omschrijving van de vacature
“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about”
Dat is de essentie van het CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk). Iedereen moet ooit wel eens een tegenslag overwinnen. Met een team van gedreven medewerkers wil CAW Zuid-West-Vlaanderen er zijn voor deze mensen. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.
DE FUNCTIE
Wij zoeken een Psychosociaal hulpverlener Wonen & Housing First. Het betreft een deeltijds contract (26.6u/week) van bepaalde duur (contract voor 2 jaar).
Kracht.Wonen en HOUSING FIRST?
Kracht.Wonen is een regionale en sectoroverstijgende samenwerking bij knelpuntsituaties van langdurige dak-thuisloosheid. Kracht.Wonen is gebaseerd op de basisprincipes van de Housing First-methodiek, waarbij een dak boven je hoofd een eerste cruciale stap is om je leven weer op orde te krijgen. Het is een methodiek die ingezet wordt voor de meest kwetsbare daklozen. We schuiven onvoorwaardelijke huisvesting als basisrecht naar voor. In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt, bepaal je samen met je cliënt aan welke levensgebieden er gewerkt wordt en help je mee aan het uitbouwen van een (al dan niet professioneel) netwerk.
De betrokken partners van Kracht.Wonen zijn W13 (14 OCMW’s en CAW Zuid-West-Vlaanderen) en de leden van het dedicated team (Psychiatrisch ondersteuningsteam Vesta, Kompas, Groep Ubuntu, CAW).
EEN GREEP UIT JE TAKENPAKKET
- Je begeleidt chronisch dak- en thuislozen van alle leeftijden en met diverse profielen (ex-gedetineerden, verslavingsproblematiek, psychische problematiek, etc.), die vaak geen aansluiting meer vinden in de maatschappij.
- Je ondersteunt cliënten in hun woonsituatie door middel van de principes van de Housing First-methodiek.
- Je begeleidt met een brede kijk op alle levensdomeinen: integraal en generalistisch.
- Je bent de casemanager en compagnon de route. Je bouwt een vertrouwensband op.
- Je helpt de cliënt exploreren, ondersteunen en activeren in het verwerven van basisrechten.
- Je werkt mobiel en outreachend: je verplaatst je in de leefwereld.
- Je werkt krachtgericht en doelgericht, vertrekkende van de vraag van de cliënt.
- Je bent een bruggenbouwer en helpt de cliënt een ondersteunend netwerk op te bouwen, zodat je jezelf als hulpverlener overbodig kan maken.
- Je werkt intersectoraal. Je helpt bij het uitbouwen van een netwerk met externe partners.
- Je neemt deel aan het team- en cliëntgericht overleg.
- Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw cliëntendossiers.
Gewenst profiel
- Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
- Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met de meest kwetsbare personen.
- Je hebt inzicht, ervaring en voeling met de thema’s wonen en thuisloosheid.
- Je hebt een goede kennis van de sociale kaart of bereid om je daarin in te werken.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
- Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
- Je bezit bij voorkeur een bachelordiploma in de sociale wetenschappen.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
- Je bent bereid tot avondwerk (1 avond per week tot 19u).
Ons aanbod
- Een unieke, gevarieerde en uitdagende job.
- De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
- Deeltijds contract (26.6u/week) van bepaalde duur (voor twee jaar). Onmiddellijke indiensttreding.
- Verloning volgens barema PC 319.01, waarbij relevante beroepservaring wordt meegenomen in de berekening van het loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijdcheques, vergoeding woon-werk met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, extralegale voordelen via Edenred, …
- Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.
- Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen, met standplaats in Kortrijk.
- Grote flexibiliteit in uurregeling met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Contact
Voor meer info kan je terecht bij Natalie Van Assche (0499 53 20 93).
Selectieprocedure
Ben jij de medewerker die we zoeken?
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Solliciteren kan tot en met 17 mei. De eerste selectiegesprekken zullen doorgaan op vrijdag 22 mei 2026. De selectiegesprekken gaan door met W13, teamcoördinator wonen & Housing First en medewerker HR.
Meer informatie
CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.