Projectmanager PMO Zwijnaarde

Omschrijving van de vacature

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van de zorg binnen een dynamische en groeiende PMO? 

Bij i-mens, een organisatie met meer dan 11.000 medewerkers, zijn we op zoek naar een gedreven projectmanager die projecten van strategie tot realisatie tot een goed einde brengt én  actief bijdraagt aan het versterken van onze projectwerking.

Je komt terecht in een geëngageerd, multidisciplinair team, met onder andere programmamanagers, business analisten, product owners en procesexperten, en werkt nauw samen met collega’s uit de hele organisatie. Samen zorgen we ervoor dat strategische initiatieven werkelijkheid worden.

Als projectmanager binnen het PMO ben je verantwoordelijk voor het plannen, (bege-)leiden en opleveren van projecten die bijdragen aan de strategische doelstellingen van i-mens. Je combineert hands-on projectwerk met een coachende rol naar collega’s en  versterkt mee de projectcultuur en -maturiteit.

Je werkt intensief samen met de portfoliomanager en rapporteert aan de Directeur Innovatie en Portfolio. Samen met portfolio- en de projectteams implementeer en realiseer je succesvol projecten, in lijn met de afgesproken projectdoelstellingen.
 

Wat ga je doen?

Als projectmanager zorg je ervoor dat projecten kwalitatief worden opgezet, nauwgezet worden opgevolgd en stuur je bij waar nodig:

  • Je leidt projecten van start tot oplevering: je definieert de scope en doelstellingen, stelt een realistische planning op, bewaakt budget en resourceplanning, en zorgt voor een kwalitatief en gedragen resultaat. Je stuurt projectteams aan, organiseert stuurgroepen en projectmeetings en  bewaakt de algemene voortgang.
  • Je adviseert de portfoliomanager over de voortgang, risico’s, haalbaarheid en impact van projecten, en draagt zo bij aan onderbouwde portfoliobeslissingen en het aligneren van projecten met de strategische doelstellingen van de organisatie.
  • Je begeleidt en ondersteunt minder ervaren projectmanagers: je coacht collega’s door methodieken, tools en praktijkervaring te delen. Je helpt bij het opzetten en geven van interne opleidingen rond projectmanagement, agile werken, enz.
  • Je faciliteert waar nodig overlegmomenten zoals stuurgroepen, projectmeetings en communiceert tijdig met betrokken stakeholders; en stemt de communicatie en doelen binnen diverse teams op elkaar af.
     

Je werkt verbindend en bouwt mee aan een sterke projectwerking

  • Je zorgt voor duidelijke en doelgerichte communicatie tussen alle betrokken stakeholders. Je betrekt de juiste mensen op het juiste moment, stimuleert samenwerking en bewaakt de samenhang binnen het projectteam en met de bredere organisatie.
  • Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw en professionalisering van het PMO-beleid: je bent sterk in uitvoering, maar denkt ook mee over verbetering. Je past best practices en standaarden toe en deelt deze kennis met collega’s. Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van standaarden, templates, processen en dashboards.
  • Je stimuleert een cultuur van kennisdeling en continue verbetering binnen ons projectlandschap.
     

Je zorgt voor heldere rapportering en communicatie:

  • Je rapporteert transparant en gestructureerd over de voortgang van je projecten. Via regelmatig overleg met de portfoliomanager, programmamanagers en andere stakeholders zorg je voor een objectief en actueel beeld van scope, timing, budget en risico’s.
  • Je ondersteunt onderbouwde besluitvorming door ervoor te zorgen dat sponsors en stuurgroepen tijdig over de juiste informatie beschikken om knopen door te hakken over de koers van het project.

Gewenst profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring   in projectmanagement, bij voorkeur binnen een PMO-omgeving.
  • Je hebt kennis van project- en portfoliomanagementmethodologieën (zoals PRINCE2, PMBOK, PMP, SAFe, Scrum, …).
  • Je bent communicatief sterk, verbindend en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in verandering.
  • Je werkt gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht.
  • Je hebt een natuurlijke interesse in het verbeteren van werkwijzen en het delen van kennis.
  • Ervaring met coaching, begeleiding of het opzetten van opleidingen of kennisdeling is een plus.

Ons aanbod

  • Bij i-mens krijg je een unieke kans om een zichtbare en gewaardeerde bijdrage te leveren. Samen met een team van gepassioneerde collega's werk je aan het verbeteren van de zorg, waarbij jouw inzet echt het verschil maakt.  
  • We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).
  • Opstart voorzien zo snel mogelijk (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn).
  • Plaats van tewerkstelling: kantoor Zwijnaarde (Tramstraat 61 9052 Zwijnaarde). We bieden glijdende werkuren en telewerk. Op dinsdag werk je 1 vaste dag op kantoor maar de andere dagen kan je dit vrij kiezen.
  • Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02, barema K3). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.939,54 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
  • Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
  • Je bent bereid je, indien nodig, te verplaatsen naar andere locaties in Vlaanderen en Brussel.
  • Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
  • Je kan intekenen op een bedrijfswagen, die je tevens privé kan gebruiken.
  • Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
  • Je valt onder een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
  • Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
  • Je hebt recht op een 13de maand.
  • Voor elke functie bestaat er een vormingsprogramma dat jaarlijks wordt herzien.
  • Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Contact

Heb je nog vragen?

Vragen over de functie-inhoud: contacteer Anne Timmerman, Strategisch manager innovatie & portfolio, via anne.timmerman@i-mens.be.

Vragen over de selectieprocedure: contacteer recruiter Jessie Decoster, Recruiter, via 09 292 87 41 of Jessie@i-mensjob.be.

Selectieprocedure

Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.

Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.


Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.