Projectmanager en expert innovatie
Omschrijving van de vacature
Ben jij gebeten door innovatie en wil je mee bouwen aan de zorg van morgen? Bij i-mens zoeken we een projectmanager innovatie die mee het verschil maakt in een sector vol maatschappelijke uitdagingen en kansen.
Je komt terecht in een dynamisch innovatieteam dat werkt rond strategische pijlers zoals:
- Nieuwe zorgmodellen (bv. hybride zorg, thuishospitalisatie, zorg op afstand, AI-ondersteunde zorg)
- Geïntegreerde zorg (bv. ecosystemen van formele en informele zorg, buurtgerichte zorg)
- Slimme ondersteuning van zorgverleners (bv. spraaktechnologie, slimme wearables voor ergonomie, AI-ondersteuning)
Samen versnellen we verandering door scherp in te spelen op échte noden, in sterke ecosystemen, met zorgzame en duurzame oplossingen. We stimuleren een open, lerende en vernieuwingsgerichte cultuur binnen i-mens.
Wat ga je doen?
Als projectmanager en expert innovatie ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van innovatieve projecten, van idee tot implementatie. Je werkt nauw samen met interne diensten, externe partners en stakeholders.
Je neemt actief deel aan de verschillende rollen binnen ons innovatieteam:
- Verkenner en onderzoeker
Je detecteert opkomende trends, technologieën en maatschappelijke noden. Je analyseert hun relevantie en vertaalt ze naar strategische oplossingen voor i-mens.
- Experimentmotor
Je ontwerpt en test vernieuwende zorgmodellen of werkwijzen in tijdelijke, afgebakende experimenten met duidelijke leerdoelen.
- Verbinder en netwerker
Je bouwt bruggen tussen diensten, partners en domeinen. Je creëert de juiste samenwerkingen om innovatie mogelijk te maken — met i-mens als actieve speler in bredere zorg-ecosystemen.
- Facilitator en coach
Je ondersteunt i-mens in het versterken van haar innovatiecultuur. Je begeleidt visie- en innovatietrajecten, stimuleert eigenaarschap, en maakt innovatie zichtbaar binnen én buiten de organisatie.
Wat betekent dit voor je concreet in je rol als projectmanager?
- Je gaat op zoek naar projectsubsidies (Europees en Vlaams) en schrijft projectdossiers.
- Je onderzoekt innovatieve ideeën en vertaalt deze naar een afgelijnd concept. Dat doe je samen met klanten, medewerkers en andere stakeholders.
- Je zoekt (nieuwe) externe partners en maakt afspraken met hen.
- Je maakt projectplannen (scope, budget, planning) en beschrijft doelstellingen met duidelijke KPI’s en deadlines.
- Je bereidt de projectopstart voor (deelnemers werven, software/hardware testen, processen uitschrijven, …), organiseert regelmatig projectoverleg, bewaakt de afspraken en stuurt proactief bij.
- Je beheert het budget en de administratie.
- Je betrekt en motiveert de juiste (interne) medewerkers en voorziet opleiding waar nodig.
- Je communiceert intern en extern over de projecten.
- Je evalueert en schrijft rapporten of beleidsadviezen, en bereidt de overgang naar structurele inbedding voor.
Wat betekent dit in je rol als expert?
- Je bouwt expertise op over zorginnovatie.
- Je volgt de laatste trends en inventariseert relevante innovatieontwikkelingen.
- Je vertaalt deze naar concrete innovatiekansen voor i-mens en Z-Plus.
- Je zet i-mens op de kaart als innovatieve zorgorganisatie via netwerkevents, presentaties en communicatiekanalen.
- Je ondersteunt interne diensten bij hun innovatieambities en begeleidt hen in hun trajecten.
Gewenst profiel
Als medewerker van i-mens staat de mens centraal. Je toont respect voor klanten en collega’s, volgt de visie en waarden van i-mens en streeft naar kwaliteit in zorg. Je neemt initiatief om problemen aan te pakken en op te lossen.
Onderstaande vereisten zijn belangrijk:
- Je beschikt over een bachelor en/of masterdiploma, bij voorkeur in een relevante richting (zorg, sociale wetenschappen, innovatie, technologie…).
- Je hebt een bewezen track record in het opstellen van subsidieaanvragen (Vlaams en/of Europees).
- Je hebt enkele jaren ervaring in projectmanagement, innovatie of verandertrajecten, bij voorkeur in een zorg- of welzijnscontext.
- Je hebt ervaring met het betrekken van klanten, medewerkers en externe stakeholders in co-creatieprocessen.
- Je hebt een goed gevoel voor innovatieprocessen: je kan ideeën scherpstellen, experimenten opzetten en leerresultaten vertalen naar concrete aanbevelingen.
- Je hebt voeling met de maatschappelijke uitdagingen in de zorg, en bent gemotiveerd om hierop impact te maken.
Je belangrijkste competenties:
- Je communiceert duidelijk en concreet, zowel intern als extern.
- Je kan complexe informatie vertalen naar concrete plannen en acties.
- Je werkt vlot samen met diverse profielen en weet mensen te motiveren.
- Je bent flexibel en wendbaar, en voelt je comfortabel in een context van verandering en onzekerheid.
- Je durft te experimenteren, leert uit fouten en stimuleert een open innovatiecultuur.
- Je hebt een goed gevoel voor timing, planning en resultaatgericht werken.
- Je bewaart overzicht over budget, administratie en deadlines.
- Je bent diplomatisch en weet hoe je draagvlak creëert.
Ons aanbod
- Bij i-mens krijg je een unieke kans om een zichtbare en gewaardeerde bijdrage te leveren. Samen met een team van gepassioneerde collega's werk je aan het verbeteren van de zorg, waarbij jouw inzet echt het verschil maakt.
- We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).
- Opstart voorzien zo snel mogelijk (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn).
- Plaats van tewerkstelling: kantoor Zwijnaarde (Tramstraat 61 9052 Zwijnaarde), maar ook andere locaties van i-mens zijn bespreekbaar. Je bent bereid je, indien nodig, te verplaatsen naar andere locaties in Vlaanderen en Brussel.
- We bieden glijdende werkuren en telewerk. Op dinsdag werk je 1 vaste dag op kantoor maar de andere dagen kan je dit vrij kiezen.
- Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02, barema K3). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 4.018,33 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
- Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
- Je beschikt over een flexibel mobiliteitsbudget dat je kan inzetten volgens jouw noden (bedrijfswagen, fiets, openbaar vervoer, inbrengen van hypothecaire lening of huur, …).
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
- Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
- Je valt onder een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
- Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
- Je hebt recht op een 13de maand.
- Voor elke functie bestaat er een vormingsprogramma dat jaarlijks wordt herzien.
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Contact
Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Naomi De Bruyne, Strategisch manager innovatie, via 0493 16 58 92.
Vragen over de selectieprocedure: contacteer recruiter Lies via het nummer 0491 92 65 49 of via Lies.d@i-mensjob.be.
Selectieprocedure
Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.
Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.
Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.