Project- en teammanager Technische dienst

Omschrijving van de vacature

Ben jij op zoek naar een rol waar je zowel je technische expertise als je projectmanagementskills en leidinggevende kwaliteiten kan inzetten?
Wij zoeken een ervaren professional die een sleutelpositie wil innemen in onze technische projecten en ons team!
 

In deze functie stuur je niet alleen een team van 4 medewerkers aan, maar neem je ook de leiding over diverse projecten. Je zorgt voor de planning, coördinatie en realisatie van projecten rond het onderhoud en de optimalisatie van ons kantoorgebouw en technische installaties. Hierbij werk je zowel strategisch als hands-on. 
 

Je adviseert de directie en draagt actief bij aan het verbeteren van onze interne processen en dienstverlening. 
Daarnaast beheer je contacten met leveranciers en zorg je voor aankopen volgens vastgelegde procedures. Je expertise zet je in voor het onderhoud en de verdere optimalisatie van onze technische installaties, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. 

Het takenpakket kan worden aangepast en uitgebreid op basis van jouw ervaring en interesses, waarbij je een actieve rol speelt in nieuwe projecten.

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een diploma industrieel ingenieur, een bachelordiploma in een technische richting of hebt gelijkwaardige ervaring. 
  • Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het aansturen van teams.
  • Je bent sterk in projectmanagement en werkt resultaatsgericht binnen planningen en budgetten.
  • Je hebt een brede kennis van technische installaties (zoals HVAC) en ervaring met het onderhoud, de herstelling en optimalisatie van technische installaties en elektriciteit.
  • Je bent communicatief, klantgericht en neemt verantwoordelijk.
  • Je hebt een passie voor duurzaamheid en weet collega's te overtuigen van innovatieve ideeën en oplossingen.
  • Je werkt vlot met MS Office. Kennis van een CAD is een pluspunt.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  •  

Ons aanbod

Je werkomgeving

Je komt terecht in een hecht team van een tiental medewerkers met een leuke teamsfeer. Goede dienstverlening staat voorop, wat blijkt uit regelmatig teamoverleg en wederzijdse hulp binnen het team. Daarnaast streven we naar een continue verbetering van onze werking.

Je werkt in een recent verbouwde omgeving in het hartje van Brussel, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Work-life balans is belangrijk, ook voor leidinggevenden! Als verantwoordelijke van de dienst verwachten we dat je buiten de werkuren bereikbaar bent in geval van alarmen of problemen, maar zullen we je niet onnodig lastigvallen.
 

Ons aanbod

Betekenisvol werk: je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
Professionele ontwikkeling: wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Contact

Solliciteren doe je via onze jobsite.
Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
 

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Ann Deleu, Manager facility (tel. 0478/24.13.80).

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. 

Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 3 ronden.
Van zodra we iemand geschikt gevonden hebben, sluiten we de vacature af.

Meer informatie

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want ... Iedereen mee.