Project- en communicatiemedewerker
Omschrijving van de vacature
Symfoon, het Vlaamse blinden- en slechtziendenplatform, bouwt aan inclusie vanuit de kracht van blinde en slechtziende personen. Dat wil zeggen dat wij niet alleen vóór hen werken, maar ook mét hen. Samen streven we ernaar dat allerlei soorten vrijetijdsbesteding vrij toegankelijk worden voor blinde en slechtziende mensen. Onze missie is dus om de weg naar inclusie volledig vrij te maken van obstakels.
Wij zoeken een project- encommunicatiemedewerker die wil meewerken aan een inclusieve samenleving, samen met blinde en slechtziende personen. Iemand die taal voelt, nieuwsgierig is naar technologie, en communicatie ziet als een manier om impact te hebben.
Jouw rol
- Samen met het team werk je aan projecten die vertrekken vanuit de ervaringen en expertise van blinde en slechtziende personen, vanuit hun leefwereld. Je helpt ideeën om te zetten in concrete acties, verhalen en oplossingen.
- Je speelt een actieve rol in het verkennen en uitbouwen van nieuwe mogelijkheden rond audio, podcasts en (nieuwe) technologieën, en vertaalt je die kennis naar bruikbare toepassingen binnen onze werking.
- Je hebt een belangrijke rol in onze externe communicatie en helpt onze missie helder, toegankelijk en krachtig naar buiten te brengen.
Wat je concreet zult doen
- Samen met het team activiteiten en projecten uitwerken met en voor blinde en slechtziende personen.
- Nieuwe technologische oplossingen mee verkennen en opstarten (o.a. audio).
- De belangen van de blinden en slechtzienden vertalen naar acties, campagnes en boodschappen met maatschappelijke impact.
- Schrijven van heldere, toegankelijke en missiegedreven teksten (websites, sociale media, nieuwsbrieven, brochures, flyers, persberichten).
- Ondersteunen bij communicatie, lay-out en eindredactie van publicaties.
- Op evenementen help je mee met de logistieke ondersteuning.
Gewenst profiel
- Je hebt een vlotte pen en communiceert helder, creatief en toegankelijk.
- Je kan goed overweg met een computer en digitale tools (incl. sociale media).
- Je bent nieuwsgierig naar technologie en wil je verdiepen in nieuwe toepassingen zoals AI.
- Je kan zelfstandig werken, maar zoekt actief samenwerking op.
- Je denkt mee, neemt initiatief en durft ideeën uit te proberen.
- Ervaring met audio, podcasting of het bewerken/mixen van audio is een sterke troef.
- Kennis van grafische vormgeving is een pluspunt.
- Basiskennis van administratie en financiën is mooi meegenomen
- Motivatie, leergierigheid en betrokkenheid zijn voor ons doorslaggevend.
Ons aanbod
- Een 3/5 tewerkstelling (0,6 VTE).
- Verloning volgens barema PC 329 (niveau B1c).
- Een uurrooster dat we samen afstemmen op de realiteit van de werking.
- Een warme, inclusieve en betrokken werkomgeving.
- Ruimte om te leren, te experimenteren en je rol mee vorm te geven.
- Ondersteuning in een team dat samen wil groeien en kennis delen.
- Plaats tewerkstelling: Symfoon, Overwale 5, 9000 Gent. Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Start van de tewerkstelling: in principe in de tweede helft van juli, maar dit kan in onderling overleg worden afgesproken.
BELANGRIJK! Deze vacature kadert binnen het project jobcreatie en is enkel gericht op min 26-jarigen of 55-plussers. Kandidaten die tussen 26 en 54 jaar zijn komen niet in aanmerking voor deze vacature.
Contact
Voor vragen bij de vacature kan je een mailtje sturen naar info@symfoon.be
Selectieprocedure
We zijn vooral benieuwd naar jouw verhaal.
In je motivatiebrief willen we minder focussen op je cv, en meer op je toekomst. Waar zie jij jezelf naartoe groeien? Wat wil jij betekenen met je werk? Wat is jouw droom? En welke stappen wil je nog zetten om daar te geraken?
We vinden je ervaring belangrijk, maar nog belangrijker is dat we begrijpen hoe we jou kunnen ondersteunen om samen met ons te groeien als organisatie.
Wij geloven dat diversiteit ons versterkt. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun talent, competenties en motivatie, ongeacht gender, culturele achtergrond of beperking.
Selectieprocedure
Bezorg je kandidatuur uiterlijk op maandag 8 juni met zowel je motivatiebrief als cv (bijgevoegd als word-document of een toegankelijke PDF) via e-mail aan info@symfoon.be.
De eerste selectie gebeurt op basis van je motivatiebrief en cv. Als je weerhouden wordt, nemen we graag de tijd om elkaar goed te leren kennen. De selectie bestaat uit twee stappen, op verschillende dagen, die zullen doorgaan in de maand juni en/of juli:
- Het schrijven van een case, met een aansluitend gesprek.
Voor de case kan je kiezen om deze op papier uit te werken of op een computer of gsm. Je mag je eigen laptop en/of gsm meebrengen als je dat verkiest. Indien gewenst kunnen we je ook ophalen aan het station.
- Interview
Een gesprek waarin we dieper ingaan op je motivatie, je toekomstvisie en hoe we samen kunnen bouwen aan samenwerking en groei.