Procescoach DOP - Innovatieve Medewerker RTJ - regio Dender - Aalst - Dender Zuid
Omschrijving van de vacature
Wij zoeken een medewerker die vanuit Dienst Ondersteuningsplan (DOP) 50% als Procescoach bij DOP werkt en 50% als Innovatieve Medewerker bij RTJ De Tafels. Het betreft een uitdagende functie waarbij je ondersteuning en opleiding krijgt vanuit DOP én RTJ De Tafels.
Bij Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen streven wij naar een samenleving waar inclusie en regie over het eigen leven centraal staan. Wij ondersteunen kinderen, jongeren en volwassenen met een (vermoeden van) beperking op maat.
Elk DOP-traject is uniek. De inhoud wordt bepaald door de vragen, wensen, competenties, bezorgdheden en noden van de cliënt en diens netwerk. Als procescoach ondersteun je een open en nieuwsgierig denkproces en werk je netwerkverbredend als dit gevraagd wordt.
Je zorgt ervoor dat de denkgroep samen actief op zoek kan gaan naar de vragen die leven en hoe ze hiermee aan de slag kunnen gaan. Met de brillen van mensen die mee in de situatie zitten verken je het verhaal en de context en visualiseer je dit. In verschillende gesprekken ga je op zoek naar wie of wat nodig is om een Goed Leven Plan uit te werken.
Vanuit de visie van DOP engageren wij ons ook in het samenwerkingsverband van RTJ De Tafels dat vertrekt vanuit de eigen kracht van mensen, gelooft in de zelfredzaamheid van jonge hulpvragers, maar ook in de dynamiek met dierbaren uit hun omgeving en andere hulpinstanties.
Als innovatieve medewerker werk je in een team bestaande uit verschillende rollen; een netwerk- en teamcoach, stafmedewerker, casemanagers, innovatieve medewerkers (waaronder deze functie) en eerstelijnspsychologen.
Je vertrekt vanuit de vraag van de jongere (0-25 jaar) en zijn/haar gezin of context en laat de regie bij de cliënt. Je gaat actief mee op zoek naar mogelijkheden vanuit je eigen expertise.
Je zet daar waar nodig je extra hulpverleningsaanbod in voor de cliënt onder de vorm van krachtgerichte, contextgerichte, mobiele hulp en ondersteuning. Je werkt samen met de cliënt, de andere hulpverleners en de vrijwilligers uit het netwerk van de cliënt vanuit het principe van gedeelde verantwoordelijkheid.
Gewenst profiel
- Je bent ervan overtuigd dat iedereen, ook een persoon met een beperking, kan deelnemen aan de samenleving en goede ideeën heeft over de eigen toekomst.
- Je durft nieuwsgierige en moedige vragen stellen, ook als het spannend wordt en vanuit het geloof dat out of the box oplossingen tot een Goed Leven Plan kunnen leiden.
- Je vertrekt vanuit het burgerschapsmodel : empowerment, vraaggestuurd en inclusief werken zijn voor jou belangrijke grondhoudingen.
- Je straalt een basishouding uit waarin we enthousiasme, creativiteit, veerkracht en initiatief terugvinden.
- Je geniet ervan om zelfstandig te werken en durft collega’s te contacteren wanneer nodig.
- Je voelt je thuis in een open feedback cultuur.
- Je bent een netwerker en vlot in communicatie. Mensen kennen jou als een bruggenbouwer met een focus op samenwerking tussen cliënt/netwerk en organisaties.
- Je durft je eigen begeleidersstijl in vraag te stellen.
- Je brengt je eigen specialisme in en hanteert tegelijk een generalistische kijk.
- Je bent sterk in krachtgericht en netwerkversterkend werken.
- Je kan goed omgaan met complexe hulpvragen.
- Je bent in staat om zowel individuele sessies, ouder-kind sessies als gezinssessies te begeleiden.
- Je bent vertrouwd met kortdurende interventies en met bestaande mogelijkheden op vlak van zelfhulp, online interventies en groepswerking.
- Je hebt sterke administratieve vaardigheden om kwaliteitsvolle ondersteuningsplannen af te leveren en je registratie up to date te houden.
- Je hebt reeds enige maturiteit opgebouwd en beschikt over een graduaat- of bachelorsdiploma in de sociale sector.
- Je hebt geen problemen met dagelijkse verplaatsingen naar contactpunten en cliënten in de regio en je woonplaats is dus bij voorkeur in de regio Dender – Aalst – Dender Zuid.
- Je hebt een eigen wagen en een rijbewijs B.
- Je kan een uittreksel uit het strafregister (attest van goed gedrag en zeden) voorleggen.
Ons aanbod
- Onderdompeling in de visie van DOP én RTJ en training in het werken met kracht- en netwerkgerichte strategieën.
- Ondersteuning en coaching op maat.
- Variabel uurrooster met de mogelijkheid tot avondwerk, soepele verlofregeling en de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen agenda in te plannen.
- Oprecht collegiale en aangename werksfeer die we aanmoedigen.
- Een organisatie die gelooft in participatie van mondige medewerkers.
- Uitdagende en gevarieerde job waarbij je jouw talenten en kwaliteiten intersectoraal verder kan ontwikkelen.
- Mogelijkheid tot thuiswerk met een vergoeding van 120 euro per maand (bij voltijdse tewerkstelling).
- Contract van onbepaalde duur vanuit PC 319.01, loonbarema B1C.
- Alle relevante anciënniteit wordt meegenomen.
- Laptop en smartphone voor professioneel gebruik.
Contact
LIJKT DEZE UITDAGENDE JOB IETS VOOR JOU? SOLLICITEER DAN NU!
Via E-mail met CV en motivatiebrief – Email: sollicitatie@dop-ovl.be met de vermelding ‘sollicitatie procescoach – innovatieve medewerker regio Dender/Aalst/Dender Zuid’
Bijkomende vragen kan je stellen via bovenstaand e-mailadres.
Selectieprocedure
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk 10 juni vóór 22u.
De sollicitatiegesprekken gaan door op 17 juni tussen 8u30 en 17u. We voorzien 1.5 à 2u per kandidaat voor het gesprek. Je krijgt een thuisopdracht bij de uitnodiging en er is een rollenspel tijdens het gesprek.