Procesbegeleider, De Wissel vzw afdeling de Shelter, onbepaalde duur 80%

Omschrijving van de vacature

De Shelter, een samenwerkingsverband van de Wissel vzw met Amber vzw en Monte Rosa vzw, zoekt een Procesbegeleider, contract onbepaalde duur, 80% 

 

De Wissel is een begeleidingsnetwerk binnen en over de grenzen van de jeugdhulp heen, voor jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties.   

De Shelter is een Centrum Integrale Gezinszorg (CIG) en biedt ondersteuning aan jonge ouders en hun kinderen. De gezinnen verblijven in een studio in de Parkstraat te Leuven of elders in de regio Leuven. De begeleiding wil breed zijn, zoals het leven dat is. Ondersteunend op praktische en administratieve domeinen maar ook op psychosociaal en maatschappelijk vlak. De relatie ouder-kind staat centraal met focus op de veiligheid, integriteit en ontwikkelingskansen van het jonge kind en aandacht voor de noden van de jonge ouders. 

 

De Shelter biedt in samenwerking met het CGG voor enkele gezinnen een intensief therapieaanbod gericht op traumabehandeling, en onder meer gesteund vanuit Infant Mental Health, een visie op de ontwikkeling van het kind. Dit alles werd mogelijk gemaakt door het Intenco-project. De Shelter neemt de verantwoordelijkheid niet over, maar gaat een volhardend engagement aan bij het zoeken naar gepaste steun. 

 

Je opdracht: 

  • Je begeleidt het ‘traject’ van de gezinnen en dit in nauwe samenwerking met je collega’s.
  • Je verkent van bij de aanmelding de noden van elk gezinslid, organiseert en coördineert de steun vanuit het eigen netwerk en hulpverlening.
  • Je werkt transparant en coacht de gezinnen in de gekozen (of opgelegde) richting, met maximale regie bij de gezinsleden.
  • Je zet in op netwerkversterking en realiseert mee gedeelde zorg voor de kinderen en ouders.
  • Je houdt van samenwerking met het netwerk en andere hulpverleners en bent bereid om in teamverband te werken.
  • Je doet huisbezoeken op momenten dat ouders, netwerk beschikbaar is – ook ’s avonds.
  • Je neemt deel aan de weekendwerking. Concreet werk je één weekend om de zes weken en sta je één weekend om de zes weken stand-by.

Gewenst profiel

Belangrijke persoonskenmerken: 

  • Je hebt een warme, contactvaardige persoonlijkheid en een handen uit de mouwen-mentaliteit.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent flexibel.
  • Je bouwt actief mee aan een warme en thuis voor zowel kinderen als ouders.
  • Je denkt actief mee na en je kan omgaan met verandering.
  • Je bent gericht op samenwerking.
  • Je hebt zin om de werking van de Shelter mee vorm te geven.
  • Je bent zelfstandig en je kunt werken in teamverband.
  • Je bent geëngageerd voor een diverse, warme en rechtvaardige samenleving.
  • Je vindt je terug in de missie en visie van de Wissel en van CANO: https://www.canovlaanderen.be/ 

 

Wat wij belangrijk vinden: 

  • Je vindt warme, nabije en aanklampende zorg belangrijk.
  • Je hebt een bachelor in menswetenschappelijke richting. De Wissel wil evenwel ook andere diploma’s/invalshoeken en ervaring bekijken die een toegevoegde waarde kunnen betekenen voor het werk en de organisatie.
  • Je hebt voeling/ervaring met (kwetsbaar) ouderschap - baby’s en jonge kinderen (Infant Mental Health).
  • Je hebt aandacht voor de noden van baby’s, jonge kinderen en jongvolwassenen.
  • Je hebt zicht op de sociale kaart in de regio en dit zowel gericht op kinderen, jongeren als op volwassenen.
  • Je bent een initiatiefnemer en kunt vlot zelfstandig aan het werk.
  • Je bent bereid tot avond- en weekendwerk, deelname aan permanentiesysteem.
  • Je hebt een rijbewijs.

Ons aanbod

✓ Een fijne job in een warm team en een dynamisch groeiende werking. 

✓ Verloning volgens diploma en barema’s PC 319.01 (met een maximum van B1C) met overname van relevante anciënniteit, we volgen daarin het advies van Agentschap Opgroeien. 

✓ Een contract voor 80%, onbepaalde duur. 

✓ Indiensttreding 1/05/2026

✓ Een gsm en laptop. 

✓ Fietsvergoeding. 

✓ Toegang tot voordelenplatform YOU-P.

Contact

Bij vragen, twijfel niet om vrijblijvend contact op te nemen met Loes Vanden Berghe, afdelingsverantwoordelijke, loes.vandenberghe@deshelter.org of bellen naar 0492/81 67 32

Selectieprocedure

Solliciteren kan tot en met 6 april 2026. Bezorg ons je CV en motivatiebrief via mail naar komenwerken@wissel.be met als onderwerp ‘vacature procesbegeleider de Shelter’.

Gesprekken worden zo snel als mogelijk na ontvangen van je brief gepland. 

 

De Wissel wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.

Solliciteer nu!