(Praktijk)lector taal (Frans en Nederlands) voor Kleuter en Lager Onderwijs 55%

Omschrijving van de vacature

(Praktijk)lector taal (Frans en Nederlands) voor Kleuter en Lager Onderwijs 55%  

 

Wie zijn wij? 

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen. 

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de vakgroep Frans en Nederlands binnen de opleiding Educatieve Bachelor Kleuter en Lager Onderwijs te versterken! 

Wat is jouw rol?

Als (praktijk)lector Frans binnen de Educatieve bachelor Lager Onderwijs neem je een lesopdracht op binnen de verkorte opleiding voor zij-instromers. Je geeft les aan studenten die vaak starten met een beperkte kennis van het Frans - voor velen een echt struikelvak- en helpt hen doelgericht groeien naar een B1-niveau in mondelinge vaardigheden.  

Daarnaast ga je als (praktijk)lector Nederlands binnen de Educatieve bachelor Kleuteronderwijs aan de slag om de mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid van de studenten te versterken.  

Naast je lesopdracht begeleid je ook een stagegroep, die je coacht en evalueert tijdens hun stage en/of LIO-traject.  

Wat doe je concreet? 

  • Je geeft de vakken Frans didactiek en Frans vaardigheden binnen de verkorte opleiding lager onderwijs en Communicatieve vaardigheden binnen de opleiding kleuteronderwijs. 
  • Je bouwt de Canvascursussen verder uit, met specifieke aandacht voor afstandsstudenten.
  • Je verzorgt de werkcolleges (en remediëringssessies  voor Frans) in een blended leeromgeving en stimuleert actief taalgebruik tijdens de lessen.
  • Je coacht studenten in het ontwerpen en geven van lessen Frans, met aandacht voor vreemdetalendidactiek en de klaspraktijk. 
  • Je begeleidt en beoordeelt een groep zij-instromers op stage 
  • Je voert op verschillende momenten coachingsgesprekken (individueel of in groep) op de campus en bezoekt studenten meermaals op hun stageschool of werkplek.  
  • De groep studenten die je begeleidt, bestaat uit maximum 10 studenten (een combinatie stage- en LIO-studenten).  
  • Je maakt deel uit van het team lager onderwijs. Je neemt deel aan de werktijden stage en de praktijkbespreking en bent regelmatig aanwezig op de opleidingsraden
  • Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het curriculum.  
  • Je geeft les en werkt met onze studenten op Campus Zuid. Het teamhoofd, Mart Doms, is jouw leidinggevende.

 

Gewenst profiel

Wat is je profiel? 

  • Je hebt relevante ervaring met de klaspraktijk in het lager onderwijs (bij voorkeur minstens 5 jaar) en/of een sterke voeling met de leerwereld van het lagere schoolkind (bv. via taalkampen).  
  • Je beschikt over sterke didactische vaardigheden en begeleidt studenten in hun ontwikkeling als toekomstige leerkrachten Frans en in hun communicatieve vaardigheden, vanuit een coachende en praktijkgerichte aanpak. 
  • Je weet studenten die Frans als een struikelvak ervaren te motiveren en ondersteunt hen in hun taalverwervingstraject.  
  • Je hebt affiniteit met blended learning en digitale leeromgevingen zoals Canvas en kan vlot werken met ICT-toepassingen (o.a. Office 365 en het digitaal platform e-studentservice). 
  • Je integreert een intercultureel perspectief en meerstemmigheid in je leeromgeving (inhouden, houding en werkvormen). 
  • Je bent overtuigd van het belang van een leven lang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.  

 

Daarnaast beschik je over een bachelor- of masterdiploma met een sterke basis in Frans en heb je affiniteit met communicatieve vaardigheden (bv. taal- en letterkunde Frans of toegepaste taalkunde). Een pedagogisch diploma is geen must, een groot hart voor onze studenten en hun toekomst wel.  

 

Praktisch 

  • Je bent beschikbaar op maandag (les verkorte opleiding + leergroepsessie i.f.v. stage) en dinsdag (vergader- en lesdag). Je verdere inzet stemmen we af in functie van het lessenrooster en in overleg met je leidinggevende. 
  • Tijdens stageweken en de projectweek lesvoorbereidingen ben je op meerdere dagen beschikbaar. Remediëringslessen vinden plaats op woensdagnamiddag. 
  • Je bent bereid je te verplaatsen in het kader van stagebegeleiding.  Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen1. 

Ons aanbod

Wat bieden we jou?

  • Een deeltijdse  (55%) opdracht als contractueel bediende. Je start op 1 september 2026 met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden. 
  • Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht), een internetvergoeding van 20€ per maand), benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
  • Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
  • Een warm onthaal in een team van lager. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
  • Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
  • Op 14 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
  • Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken. 
  • Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
  • Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!
  •  

 

  1. ^

     Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

  2. ^

     Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

  3. ^

     De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties. 

Selectieprocedure

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 10 juni 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

  • de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
  • de 2de ronde bestaat uit een gesprek (dinsdag 16 juni in de namiddag op campus Zuid )

Specifieke noden? 

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden? 

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen. 

 

Meer informatie

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je verkrijgen bij Sandra Janssens, opleidingshoofd educatieve bachelor lager onderwijs, via sandra.janssens@kdg.be of 0486/23.79.50.   

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be