Orthopedagoog - Psycholoog 80% (Ranst)
Omschrijving van de vacature
Als orthopedagoog-psycholoog heb je een leidinggevende functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor de inhoud van de zorg en de kwaliteit van de handelingsplannen van jouw cliënten.
Je rapporteert de relevante gegevens in het zorgdossier en gaat in dialoog met de familiale context en relevante zorgactoren in het netwerk van de cliënt. Je analyseert, bespreekt en verheldert problemen.
Binnen de interdisciplinaire samenwerking streef je naar een flexibele, vraaggestuurde ondersteuning aangepast aan de individuele zorgbehoefte van de cliënt en zijn omgeving. Binnen deze samenwerking heb je een coördinerende rol en je bemiddelt tussen de diverse disciplines.
Je volgt het leefklimaat en de agogische visie van de woning nauwgezet op en coacht medewerkers in hun handelen ten aanzien van de cliënten. Je draagt bij aan de deskundigheid en ontwikkeling van jezelf, jouw team en de ganse voorziening.
Je geeft mee vorm aan beleid en visie van Zevenbergen en neemt hiervoor deel aan beleidsvoorbereidend en - vormend overleg.
Je verzorgt mee de avond- en weekendpermanentie.
Gewenst profiel
- Je bent master in de pedagogische wetenschappen (orthopediek) of psychologische wetenschappen (klinisch)
- Je hebt affiniteit met de doelgroep, ervaring is een pluspunt.
- Je werkt graag en constructief samen met collega’s van verschillende disciplines. Je behoudt steeds het overzicht op de (totaal)zorg van de cliënt.
- Je neemt graag initiatief en kan zelfstandig werken.
- Je hebt een coachende en motiverende leiderschapsstijl.
- Je communiceert en rapporteert helder en duidelijk en kan vlot doelen formuleren.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur (80%) , startdatum in overleg.
- Een job in een aangename en groene omgeving.
- Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen op een kwaliteitsvolle manier de beste zorg te geven.
- Een accommodatie die maakt dat je creatief en ergonomisch kan werken.
- E en ruim vormingsaanbod om je talenten aan te scherpen en te groeien in je functie.
- Een loon volgens de geldende barema’s in PC 319.01, rekening houdend met opgebouwde anciënniteit.
- Bijkomende voordelen: aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, 2 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen
Plaats tewerkstelling
Contact
Heb je graag nog wat meer informatie? Neem contact op met Kathleen Willems, Personeelsdienst (03 350 28 25 of zevenbergen.werk@emmaus.be)
Selectieprocedure
Stuur je motivatiebrief en cv naar zevenbergen.werk@emmaus.be . Indien jouw profiel past bij onze vacature, nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek.