Netwerkmedewerker

Omschrijving van de vacature

Wil jij de kracht van de milieubeweging versterken? Heb je zin om mee je schouders te zetten onder de werking van natuur- en milieuorganisaties in Vlaanderen? Word je geprikkeld door klimaatbeleid en hoe we daar burgers bij betrekken? Dan zijn we naar jou op zoek!

 

Wat ga je bij ons doen als netwerkmedewerker?

Als netwerkmedewerker heb jij een essentiële rol binnen BBL: je ondersteunt en versterkt de organisaties waarmee we samenwerken, in het bijzonder zij die aangesloten zijn bij BBL als federatie van natuur- en milieuverenigingen. Centraal in je werk staan steeds de oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Je legt de link tussen onze beleidswerking en ons netwerk van natuur- en milieuorganisaties, helpt organisaties hun inhoud scherp te krijgen, zet begeleidings- en ondersteuningstrajecten op en bent aanspreekpunt voor onze lidorganisaties. Daarnaast zoek je mee naar opportuniteiten om projecten in de natuur- en milieubeweging op te zetten die inzetten op diversiteit en sociale rechtvaardigheid en het maatschappelijk draagvlak voor onze thema’s vergroten.

Je zet samen met het netwerkteam onder andere in op:

  • Het versterken van onze lidorganisaties - de Vlaamse natuur- en milieubeweging - door het opzetten van workshops en begeleidingstrajecten. 
  • Het ondersteunen van organisaties in strategie, governance en impact.
  • Het ontwikkelen en faciliteren van coalities en netwerken.
  • Het opzetten van straffe campagnes samen met natuur- en milieuverenigingen.
  • Het versterken van de rol van burgers en middenveld in beleidsbeïnvloeding.
  • Een vlotte administratieve behandeling van het ledenbeheer en onze ledenwerking (Algemene Vergadering en ledenmomenten).

Met wie zal je samenwerken binnen BBL?

  • Met de medewerkers van het Netwerkteam, het team waar je deel van uitmaakt.
  • Met de medewerkers van de teams Transitie en Communicatie voor de afstemming van je projecten.
  • Met het team Proces & Organisatieontwikkeling voor ondersteuning bij de kwaliteitsvolle uitvoering van je werk. 

Geen enkele week is dezelfde, maar dit geeft een realistisch beeld van je rol:

  • Je start de week met een overleg met het inhoudelijk expertenteam en brengt daar de prioriteiten van de lidorganisaties in.
  • Je stemt in een 1-op-1-overleg met je coördinator de prioriteiten van de week af. 
  • Je voert een intakegesprek met een nieuwe lidorganisatie.
  • Je overlegt met je collega’s van het netwerkteam over de aanpak van onze jaarlijkse netwerkdag ‘Connect2Change’.
  • Je begeleidt een groep lidorganisaties bij het opstellen van een inhoudelijke standpuntennota. 
  • Je organiseert een workshop met als doel onze lidorganisaties te versterken.

Gewenst profiel

  • Je denkt strategisch en netwerkgericht.
  • Je hebt inzicht in de werking van middenveldorganisaties en maatschappelijke coalities.
  • Je hebt affiniteit met beleidsbeïnvloeding en mobilisatie.
  • Je communiceert helder en verbindend, intern én extern.
  • Je weet van aanpakken en kunt vlot organisatorisch en administratief zaken regelen.
  • Je werkt vlot in het Nederlands.

Extra pluspunten

  • Ervaring met inhoudelijke en administratieve en ondersteuning van organisaties.
  • Ervaring met participatieve processen en netwerkfacilitatie.
  • Ervaring met  het opstellen en uitvoeren van diversiteitsdoelstellingen op organisatieniveau en het aanboren van nieuwe doelgroepen.

Ons aanbod

  • We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur aan, met onmiddellijke indiensttreding. 
  • Structureel telewerken is mogelijk. 
  • Het voltijdse brutoloon is afhankelijk van relevante ervaring: met bijvoorbeeld 5 jaar anciënniteit verdien je € 3.684; met 10 jaar anciënniteit € 4.140. 
  • Je ontvangt een volledige 13e maand (eindejaarspremie) en vakantiegeld in juni. 
  • Je ontvangt maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag. 
  • Je werkt in het centrum van bruisend Brussel, in de Europese wijk, die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer. 
  • Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Fietsers kunnen rekenen op een fietsvergoeding van € 0,37/km. 
  • Je krijgt 20 dagen wettelijke vakantie + 10 wettelijke feestdagen. 
  • Bijkomend betaald verlof: extra feestdag op 11 juli; extralegale vakantiedagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar (collectieve sluiting); bijkomende brugdagen bij feestdagen die vallen op donderdagen of dinsdagen. 
  • We zijn flexibel in de toekenning van tijdskredieten en ouderschapsverlof. 
  • Je hebt recht op betaald sociaal verlof bij ziekte van je kinderen of partner en bij medische onderzoeken overdag (5 dagen). 
  • Je krijgt ruimte om je capaciteiten verder te ontplooien via opleidingen. 
  • Je maakt deel uit van een enthousiast, gedreven en kwalitatief hoogstaand team.
  • Je krijgt de kans je te bekwamen binnen een sector in volle ontwikkeling, met grote maatschappelijke relevantie.

Contact

Miranda Vankerk

Zakelijk directeur

miranda.vankerk@bblv.be

Selectieprocedure

Geïnteresseerd? Vertel ons dan waarom jij de geknipte kandidaat bent voor deze functie. Stuur je motivatiebrief en cv als bijlage ten laatste op 20 april 2026 naar solliciteren@bblv.be, ter attentie van zakelijk directeur Miranda Vankerk. Zet je naam in de titel van de documenten en geef in het onderwerp van je mail ook duidelijk aan dat je solliciteert voor de functie van Netwerkmedewerker. 

De procedure is als volgt: Indien we je kandidatuur weerhouden, word je uitgenodigd voor een eerste, online gesprek (datum in overleg te bepalen). Wie na dit eerste gesprek doorgaat naar de volgende ronde, een opdracht en een tweede gesprek, wordt verwacht op 6 mei 2026 op het kantoor van Bond Beter Leefmilieu in Brussel.

Voor meer inlichtingen over deze vacature kan je contact opnemen met Jasper Wouters, Coördinator Netwerkteam, via jasper.wouters@bblv.be of 02 282 17 24.

Bond Beter Leefmilieu wil een werkomgeving creëren waarin mensen met verschillende perspectieven en achtergronden zich thuis voelen. We moedigen dan ook iedereen aan om te solliciteren. We zijn geïnteresseerd in je kwaliteiten, ongeacht je genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etnisch-culturele achtergrond, nationaliteit, geloof, functiebeperking,... Heb je een vraag over toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden? Contacteer ons: mail naar solliciteren@bblv.be of bel naar 02 282 17 20.