Nazorgmedewerker (klinisch psycholoog/orthopedagoog)
Omschrijving van de vacature
Als nazorgmedewerker (klinisch psycholoog / orthopedagoog - 70% - onbepaalde duur) word je een belangrijke schakel in ons klein, maar fijn team. Je combineert psychosociale begeleiding aan volwassen geadopteerden met projectwerk, sensibilisering en samenwerking.
- Je biedt psychosociale ondersteuning aan volwassen geadopteerden individueel en in groep.
- Je ondersteunt geboorteouders, geadopteerden en adoptieouders die vragen of twijfels hebben bij
hun afstandsname of adoptieprocedure en hiervan melding maakten. - Je begeleidt geadopteerden tijdens inzagegesprekken in hun dossier.
- Je ondersteunt adoptiegezinnen vanaf de plaatsing van het kind tot 18 jaar in het kader van verplichte
follow-uprapportage. - Je zet je schouders onder projecten rond zorg en begeleiding voor adoptiebetrokkenen.
- Je helpt mee aan maatschappelijke sensibilisering rond adoptie via teksten, webinars,
panelgesprekken en vormingen. - Je bouwt bruggen met hulp- en zorgverleners, onderwijsinstellingen, ervaringsdeskundigen en andere
partners.
Gewenst profiel
Je hoeft niet in alles perfect te zijn. Maar misschien herken je jezelf hierin:
- Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur klinische psychologie
of orthopedagogie, en minstens 2 jaar professionele ervaring. - Je beschikt over therapeutische vaardigheden en hebt voeling met thema’s zoals identiteit, rouw en
verlies en gehechtheid(strauma). - Je bent nieuwsgierig naar de complexiteit en gelaagdheid van afstand en adoptie (of je kent deze
wereld al goed). - Je voelt je op je gemak voor een groep, hebt oog voor groepsdynamiek en haalt energie uit vorming
geven. - Je schrijft graag en vlot, en kan schakelen tussen een warme, duidelijke en professionele stijl.
- Je houdt van de afwisseling: een-op-een gesprekken, projectwerk, beleidsmatig denken,
samenwerken, schrijven en organiseren. - Je kijkt met een open en kritische blik naar jezelf, processen en de samenleving.
- Je werkt veel zelfstandig, maar vindt het minstens even fijn om samen met collega’s iets in beweging
te zetten. - Af en toe een avond- of weekendactiviteit? Dat schrikt jou niet af.
Ons aanbod
Je komt terecht in een organisatie:
- waar jouw expertise, empathie en initiatief écht een verschil kunnen maken voor adoptiebetrokkenen;
- waar een klein, betrokken en warm team graag met elkaar samenwerkt en elkaar ondersteunt;
- waar initiatief, ideeën en vernieuwing worden aangemoedigd;
- waar we samen zoeken, groeien en bijleren in een complexe, maar boeiende context;
- waar we soms snel en flexibel moeten inspelen op wat zich aandient, maar waar er evengoed oog is
voor work-life balance.
Je wordt vergoed volgens PC 331 GID L1 (contract van onbepaalde duur - 70% - max 10 jaar anciënniteit) met extralegale voordelen zoals terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding, maaltijdcheques en gsmabonnement.
Contact
Steunpunt Adoptie vzw
Raas van Gaverestraat 67B
9000 Gent
inge.demol@steunpuntadoptie.be
Tel 078/151 327
Selectieprocedure
Voel je het kriebelen? Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen!
-
Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae naar:
Inge Demol - directeur Steunpunt Adoptie
inge.demol@steunpuntadoptie.be
Tel 078/151 327
Voor 26 april 2026 om 18u00 - Persoonlijk gesprek:
Na het doornemen van de sollicitaties worden een 8-tal kandidaten uitgenodigd voor een live sollicitatiegesprek met de directeur en de stafmedewerker van Steunpunt Adoptie. Na een schriftelijke proef
gaan we verder in gesprek (duurtijd 1,5 uur). Het sollicitatiegesprek zal doorgaan op vrijdag 8 mei 2026.
Tenslotte worden de kandidaten zo snel mogelijk op de hoogte gebracht of ze al dan niet kunnen starten bij Steunpunt Adoptie.