MOBIELE BEGELEID(st)ER CAMINO (minderjarige werking) 19 - 30,4u/38

Omschrijving van de vacature

TOOP is de Brusselse werking van MPC Sint-Franciscus en ondersteunt Brusselse kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking. 

Camino is de mobiele dienst binnen onze minderjare werking en biedt ondersteuning aan Brusselse gezinnen met een kind met een (vermoeden van) beperking. 

 

Je functie

  • Je bent werkzaam op het niveau van de individuele jongere en zijn context
  • Je neemt de verantwoordelijkheid van vraagverkenner, ondersteuner en bruggenbouwer op en dit in functie van het versterken van de krachten/zelfstandigheid/ van de jongere en/of zijn context
  • Je biedt administratieve en praktische ondersteuning aan
  • Je uitvalsbasis is Lion City – Osseghemstraat 53, Molenbeek

Gewenst profiel

  • Je  bent stressbestendig, flexibel, betrouwbaar en neemt initiatief
  • Je spreekt vlot Nederlands, en ook een aardig mondje Frans
  • Je hebt ervaring in het werken met deze doelgroep
  • Je dient in staat te zijn om je vlot te verplaatsen binnen Brussel (liefst met fiets of openbaar vervoer)
  • Je kan je vinden in permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische en gedragen visie

Ons aanbod

  • Een arbeidsovereenkomst van 19 – 30,4u/week van onbepaalde duur (werkbreuk is te bespreken)
  • Verloning volgens PC 319.01, max niveau bachelor
  • Je anciënniteit wordt maximaal meegenomen
  • Een sterk team met veel liefde voor Brussel en veel ondernemingszin
  • Het MPC Sint-Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, mogelijkheid tot leasing van een elektrische fiets, interessante fietsvergoeding voor woon-werkverplaatsingen, aankoop-voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding.

Contact

Meer informatie bij Maren Van Loon: Maren.VanLoon@mpc-sintfranciscus.be, 053/64.66.66

Selectieprocedure

Bij MPC Sint-Franciscus geloven we sterk in gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van talenten en competenties. Ieders kwaliteiten tellen, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd, religie of geaardheid. 

 

Openstelling vacature van 12/05/2026 tot 31/05/2026

 

Solliciteren kan via e-mail met CV t.a.v. Maren van Loon via solliciteren@mpc-sintfranciscus.be met vermelding van referentie nummer 26.821.

Wij voorzien begin mei een interview met de coördinator en teamcoach. Startdatum van de functie: in de loop van juni. 

 

Een uittreksel uit het strafregister, artikel 596.2 (het zogenaamde 'minderjarigenmodel') is nodig.