Medewerker visuele storyteller (betaalde stage)
Omschrijving van de vacature
Histories is dé dienstverlenende erfgoedorganisatie voor erfgoedvrijwilligers. Wij ondersteunen heemkundigen, genealogen, traditiedragers, metaaldetectoristen en andere mensen en organisaties die vanuit passie zorg dragen voor cultureel erfgoed.
We zijn op zoek naar iemand die onze communicatiestrategie omzet in creatieve content. Hou jij er van om de verhalen van échte mensen in woord en beeld te capteren? Pruts je graag in Canva en gaan jouw haren niet recht overeind staan als je nieuwste reel een foutmelding geeft? Heb je al altijd eens een aftermovie willen maken van een groot evenement? Dan is deze beroepsinlevingsstage bij Histories iets voor jou!
Gedurende een half jaar leer je bij ons vaardigheden en competenties die jouw kans op een job in de non-profitsector versterken. Je werkt samen met collega’s binnen een begeleid kader, leert al doende en bouwt enorm veel praktische ervaring op.
Wat kan je ervaren bij ons?
- Je maakt deel uit van het communicatieteam en werkt actief aan de externe communicatie van Histories.
- Je maakt foto- en videocontent en tovert deze om tot engaging formats voor op onze sociale media en website.
- Je denkt mee na over beeld, stijl en visuele storytelling en waakt mee over onze huisstijl.
- Je experimenteert met nieuwe contentformats in tools zoals Canva en CapCut.
- Je maakt geen AI-slop, wél menselijke en authentieke beelden.
- Je laat erfgoedvrijwilligers stralen.
Gewenst profiel
- Foto- en videocontent maken is echt je ding. Je kan foto’s en video bewerken en monteren voor verschillende toepassingen.
- Je werkt nauwkeurig en planmatig.
- Je bent creatief en durft voorstellen doen.
- Je bent integer en toont verantwoordelijkheid naar je takenpakket en je collega’s toe.
- Kennis van Canva en andere beeldbewerkingsprogramma’s is een plus.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma (zoals Audiovisual Design, Grafisch Ontwerp, Fotografie, Cross Media Managament, ...) of hebt aantoonbare relevante ervaring.
- Je wil je inzetten voor een maatschappelijk doel en vrijwilligers ondersteunen in hun erfgoedpraktijken.
- Je hebt minimaal een B2-niveau Nederlandse taal.
Ons aanbod
- We bieden een overeenkomst van 6 maanden voor een voltijdse beroepsinlevingsstage (BIS-stage) (37u30/week). De financiële vergoeding bedraagt 1.200 euro per maand aangevuld met een telewerkvergoeding en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Je komt terecht in een jonge organisatie met ervaren en gedreven medewerkers die participatief samenwerken.
- Je maakt deel uit van een open cultuur met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, onder meer met een persoonlijke stagebegeleider.
- Je stage omvat een afwisselend takenpakket. Je krijgt de kans om een sterke(re) positie op de arbeidsmarkt te verwerven door je competenties te ontwikkelen, een breed netwerk uit te bouwen en al doende te leren.
- Je vervult een belangrijke maatschappelijke opdracht: vrijwilligers ondersteunen bij hun erfgoedactiviteiten en hun waardevolle werk in de kijker zetten.
- Je werkt 2 tot 3 dagen per week (verplicht op maandag en vrijdag, optioneel op woensdag) op ons kantoor in hartje Brussel, vlakbij het Centraal station. De andere dagen werk je thuis. Via dagelijkse check-ins en tools zoals Slack en SharePoint hou je nauw contact met het team.
Meer weten over een BIS-stage? Bekijk dan deze pagina op de website van VDAB.
Benieuwd naar de ervaringen van vorige stagiairs? Grasduin even door hun getuigenissen: https://historiesvzw.be/stageterugblik/
Selectieprocedure
Stuur ten laatste op 19 maart 2026 je cv, motivatiebrief en portfolio door via dit formulier. Maak duidelijk wat jouw verwachtingen zijn van de stage, welke vaardigheden je wil inzetten en hoe deze stage past in jouw loopbaanontwikkeling. Je portfolio bevat zelfgemaakte foto- en/of videocontent en laat zien dat je vertrouwd bent met visuele storytelling, ongeacht of dit via werk, schoolopdrachten of persoonlijke projecten is.
Op basis van deze motivatie, het curriculum vitae en je portfolio, wordt een eerste selectie gemaakt. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd om een digitale postvakoefening en een thuisopdracht te maken en deze voor te stellen tijdens een gesprek op 30 maart 2026.
In het selectieproces leggen we de focus op competenties van mensen en zorgen we ervoor dat kandidaten gelijke kansen krijgen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit, geaardheid, afkomst, functiebeperkingen, leeftijd of levensbeschouwing.
Ondervind je problemen met het formulier of heb je nog vragen over deze vacature? Mail dan naar vacature@histories.be. Meer informatie over Histories kan je vinden op www.histories.be.