Medewerker juridische dienst ACV Puls
Omschrijving van de vacature
ACV Puls is met 250.000 leden de grootste centrale van het ACV.Door werknemers te verbinden, te organiseren en te versterken werken we aan kwaliteitsvolle en duurzame jobs voor duizenden werknemers. Wil je graag deel uitmaken van ons team?
Voor onze juridische dienstverlening zoeken we een juridisch sterke en polyvalente collega die flexibel inzetbaar is binnen ACV Puls. Je wordt ingeschakeld daar waar de nood het hoogst is: bij tijdelijke afwezigheden, piekmomenten in dossiers of adviesvragen, of ter ondersteuning van teams die tijdelijk onder verhoogde druk staan. Je werkt locatie-onafhankelijk en wordt aangestuurd door de coördinator dienstverlening. Je bent geen vaste vervanging van één team, maar een ondersteunende kracht over regio’s heen, met respect voor het eigenaarschap van de dossiers en juridische adviesvragen van leden.
Bij ACV Puls hechten we veel waarde aan inclusie en gelijke kansen met respect voor diversiteit, leeftijd, culturele achtergrond en meer. We geloven in de kracht van verschillen en complementariteit en moedigen mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren. We staan open voor het bieden van redelijke aanpassingen tijdens het sollicitatieproces. Heb je een andere moedertaal? Laat het ons weten, zodat we mogelijk een deel van de procedure in jouw moedertaal kunnen laten verlopen. Via deze link schetsen we een kort beeld van de vacature en van onze organisatie.
Jouw rol:
- Je behandelt individuele arbeidsrechtelijke dossiers en/of adviesvragen van leden. Je detecteert een vraag, verzoek of klacht en kan deze correct analyseren.
- Je springt bij in verschillende regio’s of teams, afhankelijk van de noden.
- Je kan goed analyseren en denkt creatief na over oplossingen en alternatieven, altijd met het welzijn van onze leden in gedachten.
- Je draagt bij aan de continuïteit van de dienstverlening voor onze leden.
- Je volgt dossiers systematisch op tot en met een minnelijke schikking met de werkgever.
- Je hebt een stevige kennis van individueel arbeidsrecht.
- Je werkt zelfstandig maar in nauwe afstemming met de coördinator dienstverlening.
Gewenst profiel
- Bachelor sociaal werk, Bachelor rechten, Bachelor rechtspraktijk, Bachelor bedrijfsmanagement, Master in de rechten,… met een hart voor arbeidsrecht (of gelijkwaardig door ervaring).
- Praktijkervaring arbeidsrecht.
- Je kan snel schakelen, prioriteiten stellen en je inwerken in nieuwe contexten.
- Je bent gericht op oplossingen en staat bekend om je precisie, gecombineerd met effectiviteit en snelheid in de oplossing van praktische arbeidsrechtelijke vraagstukken: je kan verschillende benaderingen bedenken om een probleem op te lossen.
- Wendbaarheid maakt een integraal onderdeel uit van wat je drijft in je werkomgeving.
- Je bent flexibel inzetbaar qua inhoud en regio.
- Klantvriendelijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn bij jou vanzelfsprekend.
- Je bent bekwaam in het plannen en organiseren van dossiers binnen gestelde termijnen, waarbij je nauwgezet verjaringsdata in het oog houdt.
- Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt een leer- en ontwikkelingsgerichte attitude.
- Het onderschrijven van de missie en de waarden van het ACV is een aanwervingsvoorwaarde.
Ons aanbod
- Een voltijdse in een 35-urenweek
- Glijdende arbeidstijden
- Deze tewerkstelling is locatieonafhankelijk: je werkt vast in één van de ACV Puls locaties (Antwerpen, Hasselt, Turnhout, Leuven, Brussel, Sint-Niklaas, Aalst, Gent of Roeselare).
- Een contract onbepaalde duur.
- Een startloon tussen 2.913€ - 4.516€ bruto per maand afhankelijk van de beroepservaring
- Extralegale voordelen zoals vervoerskosten, een thuiswerkvergoeding, arbeidsduurverminderingsdagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering.
- Een betekenisvolle en boeiende functie met veel interactie.
- Kansen voor professionele ontplooiing met training, opleiding en groeimogelijkheden.
Contact
Heb je nog vragen? Neem contact op met Marian De Waele, HR-verantwoordelijke, Sudermanstraat 5 te 2000 Antwerpen, tel 03 220 87 06 .
Selectieprocedure
Solliciteer vóór 9 mei 2026 via DEZE LINK. Het selectieproces omvat 3 rondes: een eerste ronde met schriftelijke proef. De tweede ronde bestaat uit een online assessment. De derde ronde is een casebespreking en een uitgebreid gesprek.