Medewerker groen en onderhoud
Omschrijving van de vacature
Voor het onderhoud van onze Provincietuin zoeken we een groenmedewerker die ook wil meewerken aan klein technisch onderhoud en ondersteuning bij activiteiten. Je komt terecht bij de dienst Facilities & Maintenance binnen het Departement Logistiek.
Je werkt vooral aan het groenonderhoud van de Provincietuin. Zo sta je onder andere in voor:
- gras maaien, struiken snoeien en hagen scheren
- paden en perken onderhouden en onkruid verwijderen
- afval opruimen en bladeren verzamelen
- de tuin netjes en veilig houden
Verder zal je je bezighouden met:
- kleine herstellingen uitvoeren aan afsluitingen, boordstenen of parkmeubilair
- controleren of verlichting, toestellen en andere installaties goed werken
- defecten of problemen opmerken en zelf oplossen of melden
- helpen bij de opbouw en afbraak van evenementen of tentoonstellingen
- bezoekers vriendelijk verder helpen bij vragen en hen aanspreken wanneer nodig
Gewenst profiel
- Je kan zelfstandig werken en werkt ook graag samen in een team.
- Je gaat veilig en zorgvuldig om met materialen, machines en de omgeving.
- Je kan taken plannen en afwerken.
- Je ziet werk en neemt initiatief.
- Je overlegt vlot met collega’s en communiceert duidelijk.
- Je bent flexibel en kan omgaan met dringende zaken die tussendoor komen.
- Je leert graag bij.
- Je hebt ervaring met groenonderhoud, via werk of hobby.
- Je hebt interesse in technisch werk.
- Je kan werken met machines zoals een grasmaaier en heggenschaar.
- Je hebt een basiskennis van elektriciteit. Een BA4-attest is een pluspunt.
- Je kent de basis van veilig werken en EHBO.
- Je durft op hoogte te werken met een ladder of stelling.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je bent bereid om af en toe op zaterdag of buiten de normale uren te werken.
- Je bent fysiek in goede conditie.
Ons aanbod
- een voltijdse, contractuele job van onbepaalde duur
- een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal D1: het bruto maandsalaris ligt tussen €2.352,22 en 3.236,51 euro, afhankelijk van je ervaring. Gebruik onze loonsimulator voor een gedetailleerd beeld.
- 36 vakantiedagen per jaar
- een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
- een aanvullende ziekteverzekering
- maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
- een gevarieerd opleidingsaanbod
- een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.
Contact
- Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij jouw toekomstige leidinggevende Bart Hoes, ploegverantwoordelijke (03 240 54 28 of bart.hoes@provincieantwerpen.be).
- Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Birgit Baats, HR-medewerker (03 240 54 53 of birgit.baats@provincieantwerpen.be).
Selectieprocedure
Stap 1: Je wil ervoor gaan!
Solliciteer ten laatste op 19 april 2026. Voeg je cv en motivatiebrief toe.
Stap 2: Wij maken een eerste selectie
We kijken naar je relevante werkervaring, motivatie en affiniteit met het functieprofiel. Maximaal 10 kandidaten gaan door naar de volgende stap.
Stap 3: Je krijgt bericht
Je ontvangt altijd een e-mail: een uitnodiging als je geselecteerd bent, of een bericht als je niet geselecteerd bent.
Stap 4: Laat zien wat je kan
Tijdens de praktische proef en het gesprek leren we je beter kennen. We kijken hoe je werkt en hoe je omgaat met de taken in deze job.
Dit gaat door op 29 april 2026 in het provinciehuis.
Stap 5: het is een match!
De geselecteerde kandidaat ontvangt een jobaanbod. Alle kandidaten worden op de hoogte gebracht van het resultaat.