MAATSCHAPPELIJK WERKER (ADOLESCENTENGROEP)

Omschrijving van de vacature

Bij KARUS werken we samen aan een warme, professionele en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Vanuit onze missie – passende zorg op weg naar herstel voor mensen met psychische moeilijkheden en hun omgeving – maken we samen het verschil. Met een breed aanbod in de Gentse regio beschikt KARUS over 643 bedden en plaatsen. In ons ziekenhuis bieden we (hoog)gespecialiseerde behandelingen via een multidisciplinaire aanpak, zowel residentieel als mobiel. Daarnaast voorzien we ook een ondersteunend aanbod op het vlak van wonen en welzijn. Zo’n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers zetten zich dagelijks in, gedreven door onze waarden samen, open en zorgzaam. Bij KARUS vind je boeiende jobs met ruimte voor initiatief en groei in een zorgzame en duurzame werkomgeving.

 

Om het team van Dageraad, ons zorgprogramma voor adolescenten met een (vermoeden van) psychotische problematiek en/of een autismespectrumstoornis & volwassenen met een psychotische kwetsbaarheid en een relatief korte ziektegeschiedenis, tijdelijk te versterken zoeken we een enthousiaste collega. 

 

Binnen Dageraad zetten we in op het behandelen van zorgvragers met een psychotische kwetsbaarheid en we streven naar een zo maximaal mogelijke re-integratie op vlak van wonen, opleiding, werk, vrijetijdsbesteding en sociale contacten. Er wordt gewerkt met verschillende groepsprogramma’s. De behandeling wordt op maat aangevuld met individuele therapie, gezinstherapie en het werken met de context en het bredere netwerk. Dageraad is een open afdeling met een aanbod van residentiële en semi-residentiële behandeling, en de mogelijkheid tot nazorg. 

 

Als maatschappelijk werker zal je

  • Mee instaan voor de psychosociale begeleiding van de jongeren (15 – 23 jaar) en zijn context 
  • Nauw samenwerken met 2 ervaren collega-maatschappelijk werkers op dezelfde afdeling, op wie je steeds kan terugvallen
  • Samenwerken met de Ziekenhuisschool en de brug vormen naar de reguliere onderwijsinstelling.
  • Streven naar de best mogelijke maatschappelijke participatie en integratie 
  • Informatie en advies geven, en een correcte dienstverlening bieden op sociaal vlak in wisselwerking met de sociale omgeving en/of voorzieningen
  • Het sociale netwerk van de zorgvrager in kaart brengen en mee instaan voor deze contacten
  • Financieel of juridisch advies bijstaan van de zorgvrager en samenwerken met zijn vertrouwenspersoon of bewindvoerder
  • Zal je jongeren (- 18 jaar) en hun context na opname via outreach ondersteunen en toeleiden naar ambulante hulpverlening.
  • Correct registreren in het elektronisch patiëntendossier en andere administratieve taken verzorgen
  • Wekelijks deelnemen aan het multidisciplinair overleg

Gewenst profiel

We zoeken een collega die: 

  • Over een diploma maatschappelijk werk beschikt
  • Affiniteit heeft met de doelgroep (jongeren in de transitieleeftijd en hun context)
  • Kennis heeft van het hulpverlenend aanbod voor jongeren en jongvolwassenen
  • In staat is om een therapeutische relatie aan te gaan 
  • Kracht­gericht werkt en crisissituaties kan hanteren 
  • Een echte teamspeler is en toch zelfstandig kan werken in een multidisciplinair team 
  • Durft te handelen buiten het eigen vakgebied 
  • Houdt van directe communicatie en sociaalvaardig is 
  • Flexibel is ingesteld en van uitdagingen houdt 
  • Beschikt over een rijbewijs en wagen

Ons aanbod

  • Een vervangingscontract (30,4u/week), vanaf augustus 2026 tot voorjaar 2027
  • Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
  • Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, extra sectorale verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, kortingen via ons voordelenplatform, …
  • Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je een extra verlofdag op 11 juli
  • Een extra anciënniteitsdag na 6 maand in dienst
  • VAP/rimpeldagen vanaf 45 jaar
  • Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
  • Focus op een gezonde work-life-balans
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en expertiseopbouw binnen een innovatieve organisatie
  • Een mooie werkomgeving in Merelbeke-Melle

Meer informatie

  • Voor meer informatie, contacteer Charlotte Ruyssen (afdelingsverantwoordelijke Dageraad) of Liesbeth Vancaeyseele (zorgmanager) via 09 210 69 69