Logistiek assistent – Verslavingszorg
Omschrijving van de vacature
Zorggroep Multiversum
Wie zijn wij?
We zijn er voor iedereen met een ernstige psychische kwetsbaarheid en bieden optimale geestelijke gezondheidszorg. Via diverse zorgvormen bieden we professionele totaalzorg en werken we bovendien nauw samen met een breed netwerk. We zetten volop in op hun herstel en autonomie en bij alles wat we doen staat de cliënt en zijn omgeving centraal, want ieder verhaal telt.
Waar kom je terecht?
Cadenza is de cluster voor verslaving en dubbeldiagnose. Cadenza bestaat uit 5 afdelingen, elk met een eigen specialisatie, en 2 ambulante centra van De Sleutel.
Cadenza 1 is de gesloten crisisafdeling met 24 bedden. Patiënten komen er terecht voor crisisopname, ontwenning of stabilisatie, vaak via gedwongen opname. Er wordt gewerkt volgens het HIC-model (High & Intensive Care), met focus op een zo kort mogelijk verblijf. Bij nood aan langdurige zorg volgt doorverwijzing naar een andere afdeling of externe setting.
Jouw functie
Je hebt een gevarieerde functie als logistiek assistent, waarbij je echt een verschil kan maken voor de patiënten. Je staat voornamelijk in voor:
- De orde en hygiëne van de afdelingskeukens.
- Beheren en aanvullen van (keuken)voorraden
- Linnenbeheer
- Andere ondersteunende taken
Je werkt hoofdzakelijk op Cadenza 1, maar een klein stukje (10%) werk je ook op Cadenza 5.
Je werkt 5 dagen per week, telkens van 7u tot 13u, behalve op dinsdagen: dan werk je van 7u tot 15.30u.
Gewenst profiel
- Je hebt een diploma logistiek assistent. Dit is een vereiste.
- Ervaring of stage binnen de geestelijke gezondheidszorg en of verslavingszorg is een pluspunt.
- Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en geeft de behandeling mee vorm.
- Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!
Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.
Ons aanbod
Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevante werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:
- Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
- Je krijgt een vervangingscontract van 80% (voorlopig tem 5/04/2026) met een motiverende verloning volgens de IFIC barema’s (categorie 8) en overname van relevante anciënniteit.
- Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training op de werkvloer.
- We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename werk/privé balans.
- Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.
Daarnaast krijg je van ons tal van voordelen:
- Extra vrije dagen (oa via ADV)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
- Kortingen via Benefits at work
- Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen
Contact
We horen graag van je! Solliciteren kan snel en eenvoudig via de knop met CV en motivatiebrief tot en met 08/03/2026. Meer informatie over de functie kan je bekomen bij Lies Goyvaerts, coördinator, lies.goyvaerts@multiversum.evara.be, tel. 03/4557531.