Kinderopvang in de schoolomgeving (KOS)
Omschrijving van de vacature
ALGEMENE MISSIE:
De KOS-dienst is een groot en gemotiveerd team dat dagelijks meer dan 5.000 kinderen opvangt in de gemeentelijke kleuter-, lagere en secundaire scholen van Schaarbeek (gewoon en buitengewoon onderwijs).
Het werk gebeurt hoofdzakelijk in deeltijd, in een zorgzame sfeer waar respect, neutraliteit en teamgeest centraal staan in onze waarden.
U komt terecht in een enthousiast team van ongeveer 120 dynamische opvoeders, verspreid over 21 gemeentelijke scholen, die zich elke dag ten volle inzetten om de kinderen voor, tijdens en na de schooluren te begeleiden.
De KOS-opvoeder:
- Verwelkomt kinderen in een klimaat van vertrouwen door het educatieve project van de school en het "opvang vrije tijd" project van het gemeentelijk onderwijs te respecteren
- Zorgt voor de veiligheid van kinderen door het bevorderen van de verwerving en versterking van hun autonomie.
- Bevordert het welzijn en de ontwikkeling hiervan door de implementatie van creatieve, sportieve, culturele, pedagogische en educatieve activiteiten.
- Zorgt voor de link tussen de gezinsomgeving en de schoolomgeving.
Werkt u graag met kinderen en geeft u hen graag positieve waarden mee?
Bent u geduldig, creatief, georganiseerd, luisterbereid en bovendien altijd vol energie?
Werkt u graag in teamverband en vindt u het net zo leuk om samen met de kinderen te lachen?
Dan hebt u het perfecte profiel om ons team te versterken!
VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:
- Verwelkom en informeer ouders en kinderen tijdens de opvangperiodes
- Begeleiden en inpassen van kinderen voor alle leuke, educatieve en culturele activiteiten
- Begeleiden van en toezicht houden op kinderen (toezicht bij het zwembad en in de kleedkamer) tijdens zwemperiodes
- Zorg ad hoc voor de kinderen bij afwezigheid van de leerkracht in hun vakgebied van specifieke vaardigheden
- Toezicht houden op maaltijden (zorgen voor naleving van basishygiënemaatregelen - handen wassen) en/of dutjes (ondersteuning van het verkrijgen van netheid - begeleiding naar het toilet en verandering van kinderen in geval van een ongeval)
- Voorbereiden en animeren van creatieve, culturele, sportieve, educatieve activiteiten
- Bereid je voor, plan je activiteiten door het dagelijks bijgeleverde logboek in te vullen (activiteitenfiches – Planningstool)
- Onregelmatigheden/storingen die gedurende de dag zijn waargenomen, doorgeven aan de betrokken personen
- Deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van het educatieve project van de dienst en het pedagogische project van de school
- Houd de administratieve documenten met betrekking tot de aanwezigheid van kinderen tijdens buitenschoolse opvang (tellen en scoren) up-to-date
- Zorg voor een veilige omgeving voor alle kinderen - (zorg voor waakzaamheid in alle omstandigheden door duidelijke instructies te geven en te zorgen voor actief, effectief en continu toezicht)
- Zorg voor begeleide studies door kinderen te begeleiden bij hun schoolwerk.
Gewenst profiel
PROFIEL:
- Diploma's, certificaten of vergunningen die getuigen van de opleiding bedoeld in artikel 18, 1° van het Decreet betreffende de opvang tijdens de vrije tijd of, bij gebreke daarvan, het volgen van de opleiding van minstens 100 uur binnen de 3 jaar zoals beschreven in artikel 18 van het Decreet*.
- Certificaat van goed gedrag en zenden (maximaal 3 maanden) model 2
- Werktaal Frans
- Basiszwemdiploma (voorkeur)
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel (veilig toezicht houden op kinderen).
-
Een bijzondere interesse hebben in het toezicht houden op kinderen tijdens specifieke activiteiten en de wens hebben om kinderen te vergezellen op schoolreisjes en overnachtingen is een echte troef.
*Meer informatie over het decreet vind je hier: https://www.gallilex.cfwb.be/document/pdf/27828_002.pdf
KENNIS EN VAARDIGHEDEN:
Gedragscompetenties:
- Eigen werk structureren
- Conflicten beheren
- Creatief handelen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Communiceren
- Zich aanpassen
Ons aanbod
ONS AANBOD: Wervingsreservelijst schooljaar 2026-27
- Deeltijd flexibel werken
- Diensten tijdens schoolvakanties met uitzondering van de zomervakantie
- Speciale verlofregeling: tijdens schoolvakanties met uitzondering van 3 dagen
- Verplichting tot het volgen van door ONE goedgekeurde bijscholingscursussen van ten minste 50 uur per periode van 3 jaar om te voldoen aan de eisen van het ATL-decreet (artikel 20).
PLAATS VAN TEWERKSTELLING: Diverse gemeentelijke scholen in Schaarbeek
VOORDELEN:
- Valorisatie van jaren beroepservaring
- Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 1.268 zonder werkervaring, van 1.369 euro voor 5 jaar ervaring en 1.537 euro voor 15 jaar voor een halftijdse op niveau D (index van 01/03/2026)
- Gratis persoonlijke basishospitalisatieverzekering onder bepaalde voorwaarden
- Opleidingsmogelijkheden
- Gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn)
- Maaltijdcheques (8 Eur per 7,5 uur dienstverlening)
- Eindejaarspremie
- Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime
Contact
Voor eventuele vragen met betrekking tot de inhoud van de vacature kunt u contact opnemen met Mijnheer Léon LOCHET, Verantwoordelijke van de afdeling Pedagogische Inspectie van de Franstalige Scholen (adminsams@1030.be).
Indien u nog verdere vragen heeft over het selectieproces, kunt u contact opnemen met onze rekruteringsdienst via het volgende e-mailadres: jobs@1030.be.
Selectieprocedure
SELECTIEPROCEDURE:
Na ontvangst van uw online sollicitatie, zal een eerste selectie doorgevoerd worden op basis van de informatie in uw kandidatuur (CV en motivatiebrief). De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden voor schriftelijke en/of mondelinge proeven. Meer informatie op: Werken bij de administratie | Schaarbeek (1030.be)
Voor eventuele vragen met betrekking tot de inhoud van de vacature kunt u contact opnemen met Mijnheer Léon LOCHET, Verantwoordelijke van de afdeling Pedagogische Inspectie van de Franstalige Scholen (adminsams@1030.be).
Indien u nog verdere vragen heeft over het selectieproces, kunt u contact opnemen met onze rekruteringsdienst via het volgende e-mailadres: jobs@1030.be.
Hoe kunt u uw sollicitatie indienen?
Om te solliciteren, vragen wij u vriendelijk gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier op onze website: klik en open de link -> AllynRecrut (1030.be) NL. Zorg ervoor dat u de juiste vacature identificeert aan de hand van de volgende referentiecode ND-2026-ECF-SAMS-Réserve éducateur·rice·s 2026-27 en begin uw sollicitatie onderaan de vacature.
Deadline voor de sollicitaties: 28/06/2026
Indien u een handicap, een leerstoornis of een ziekte heeft (visueel, motorisch, gehoor, …) en indien u wenst te genieten van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure, vermeld dit dan in uw kandidatuur. Wij zullen erover waken dat de selectieomstandigheden aangepast worden.
Vind al onze beschikbare vacatures op de website: www.1030.be/nl/vacatures