Inhoudelijk medewerker BurgersAanZet binnen Lus vzw
Omschrijving van de vacature
Waar is Burgers Aan Zet mee bezig?
Binnen Lus heeft het subteam BurgersAanZet een politiserende rol. Via allerlei activiteiten zoals het organiseren van workshops en lezingen, het opzetten van proeftuinen rond community building e.d. zet Lus in op meer bewustwording rond het belang van verbondenheid én de kracht die aanwezig is bij burgers om zorg te dragen in de meest brede betekenis van het woord. Lus gelooft dat de uitbouw van een zorgzame samenleving een gedeelde verantwoordelijkheid is van ieder van ons én iedereen hierin zijn rol moet kunnen opnemen. Via publicaties, sociale media, workshops, deelname aan panels en focusgroepen e.d. probeert Lus te sensibiliseren en dat burgerperspectief binnen te brengen.
Wat is jouw rol als inhoudelijk medewerker?
Als medewerker in dit team ligt er een breed takenpakket klaar dat bestaat uit het geven en begeleiden van workshops, inspiratie-momenten, lezingen, enz. Daarnaast maakt het opstarten van projecten rond community building deel uit van je takenpakket, net als het participeren aan samenwerkingsverbanden en focusgroepen. Tot slot ligt er ook werk op vlak van publiceren, sociale media e.d.
Gewenst profiel
Wie ben jij?
Iemand die sterk buttom-up denkt, gelooft in vrijwillig engagement en de daadkracht die uitgaat van mensen die samen plannen maken.
Iemand die graag voor een groep mensen staat om hen te inspireren, een spiegel voor te houden en samen tot nieuwe inzichten te komen.
Iemand die vanuit verhalen van burgers en hun ervaringen mensen kan raken.
Iemand die ook graag concreet aan de slag gaat en via proeftuinen in buurten, met burgers projecten rond community building opzet
Een taalgevoelig iemand die geniet van het verwoorden van onze visie en missie in publicaties, opiniestukken en sociale media.
Iemand die zich goed voelt in een team dat inspiratie haalt uit samen nadenken, brainstormen en out of the box denken.
Iemand die de voordelen inziet van een flexibel uurrooster met soms ook avond- en weekendwerk.
Iemand voor wie de combinatie thuiswerk/op pad zijn aantrekkelijk is en voor de verplaatsingen kan beschikken over een wagen om verplaatsingen te doen in gans Vlaanderen.
We zoeken geen specifieke diploma’s maar rekening houdend met de job inhoud zijn we op zoek naar mensen met een zekere maturiteit die zelfstandig kunnen werken. Een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) is een meerwaarde.
Ons aanbod
Wat bieden wij?
Een sterk visie gedreven, divers team en 150 enthousiaste vrijwilligers.
Een flexibele organisatie met een hoge kwaliteitsnorm en een werkomgeving waar je ruime verantwoordelijkheid krijgt en de vrijheid om initiatieven voor te stellen en uit te werken.
Kansen tot bijscholing, leren, persoonlijke groei en ontplooiing.
We bieden een deeltijds contract van onbepaalde duur. Het aantal uren kan bekeken worden (met een minimum van 19u en een maximum dat schommelt rond de 24u)
De verloning is gebaseerd op diploma en ervaring volgens de barema’s van het paritair comité 329.01. Alle medewerkers krijgen daarnaast ook een vergoeding voor thuiswerk en alle verplaatsingsonkosten zijn voor de rekening van Lus vzw.
Contact
Nog vragen?
Zet ze op mail naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be of neem telefonisch contact (0472/663 573).
Selectieprocedure
Waar en hoe solliciteren?
Je motivatiebrief en CV stuur je voor 6 juli naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be.
Wanneer je geselecteerd wordt, wordt er een eerste gesprek gepland met de verantwoordelijke van het subteam en de eindverantwoordelijke van Lus.
Voor de kandidaten die na deze gesprekken weerhouden worden volgt nog een tweede gesprek met ons bestuursorgaan, waarna de definitieve beslissing genomen wordt.
Deze kandidaten krijgen nadien nog de kans om met ons Lus-team kennis te maken. Als dat contact je sterkt om voor ons te kiezen bekijken we samen wanneer je effectief kan starten. Voor Lus vzw kan dit zo vlug mogelijk.
LUS vzw draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend. Personen met een beperking krijgen de nodige faciliteiten als ze hierom verzoeken.