HR officer
Omschrijving van de vacature
WZC De Foyer is een waardengedreven vzw met vier campussen in het Gentse: De Zilvermolen, Zilversterre, Weverbos en Zorgcampus Glorieux. Wij hebben moderne woonzorgcentra, assistentiewoningen en mogelijkheden voor kortverblijf. Onze visie is heel progressief: zorgzaam respect, keuzevrijheid en autonomie van onze bewoners staan steeds centraal. Deze visie trekken wij ook door in de omgang met onze medewerkers. Wanneer je het beste van jezelf kan tonen dankzij een duurzame en waarderende werkomgeving, dan straalt dit door naar het welvoelen van onze bewoners.
Onze Campus WZC Zilvermolen in Zwijnaarde is op zoek naar een HR officer. Heb je een hart voor ouderen en is hun comfort van groot belang voor jou? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!
Wat mag je doen?
- Je zal instaan voor het verstrekken van advies en informatie aan verschillende medewerkers (sociale wetgeving, verzekeringen, mutualiteit, pensioen,...)
- Je staat in voor de administratieve opvolging en organisatie van de maandelijkse payroll
- Je verzamelt, registreert en controleert de personeelsgegevens zodat deze altijd up to date en correct zijn
- Je ondersteunt bij verschillende HR-projecten
- Je werkt je kennis rond sociale wetgeving en arbeidswetgeving bij en je kan dit vertalen naar onze medewerkers
- Op termijn zet je mee je schouders onder de uitbouw en administratieve opvolging van onze opleidingen
Gewenst profiel
Je hebt een bachelor of master in een relevante richting (HR, bedrijfsmanagement)
Je bent op korte termijn beschikbaar
Je hebt een eerste relevante ervaring binnen HR, administratie of office management
Je bent vlot met verschillende IT-systemen (planningstools, tijdsregistratie)
Kennis van eBlox is een meerwaarde
Je bent sociaal en mensgericht
Je hebt een groot hart voor senioren en voelt je thuis in een zorgomgeving
Je hebt kennis van sociale wetgeving of bent zeer gemotiveerd om dit bij te leren
Je werkt graag samen maar je kan ook makkelijk zelfstandig werken
Je kan omgaan met werkdruk, het overzicht bewaren en prioriteiten stellen
Je anticipeert snel op veranderingen en past je planning aan
Je werkt nauwkeurig en je bent discreet
Ons aanbod
een voltijds vervangingscontract
een aangename en moderne werkomgeving
Mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode
een open werksfeer met fijne collega’s
bijzondere kansen tot vorming en opleiding
kunnen bijwonen van diverse expertisewerkgroepen
overname van alle relevante anciënniteit
28 dagen verlof (pro rata)
maaltijdcheques van 8 EUR
voordelenkaart voor diverse winkels en instanties
goede work-life flexibiliteit
wettellijke terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding
gratis parkeergelegenheid
een hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling
gedeeltelijke vrijstelling arbeidsprestaties vanaf 50 jaar
elke dag verse soep
Meer informatie
Mail jouw motivatiebrief en CV naar sollicitatie@wzcdefoyer.be of kandideer via ons online platform.
Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk uitgenodigd voor een gesprek.