Gezin- en contextbegeleid(st)er 75 %

Omschrijving van de vacature

ter Wende is een kleinschalig residentieel gezinsgericht therapeutisch centrum voor kinderen en jongeren met gedragsproblemen in Leuven. Voor onze adolescentengroep zijn we op zoek naar een gezin- en contextbegeleid(st)er (75%) met een stevige therapeutische bagage.

 

Als gezin & contextbegeleid(st)er sta je in voor de ondersteuning van 6 gezinnen of andere contexten. De aard van die samenwerking kan erg uiteenlopend zijn. Soms werk je vooral met ouders en jongere, in de richting van een terugkeer naar huis. Soms blijkt voltijds verder samenleven als gezin niet haalbaar en zoeken jullie uit welke vorm van verbondenheid wel mogelijk blijft. Soms moet je op zoek gaan hoe de kring weer groter gemaakt kan worden en mobiliseer je extra netwerk rond een jongere. Mooie plannen worden af en toe doorkruist door crisissituaties, waar je op weet in te spelen. Het kan alle kanten op, en dat schrikt je niet af. Je kan voldoening putten uit kleine stapjes vooruit.

 

Regelmatig werk je samen met andere contextfiguren als pleeggezinnen, andere voorzieningen. Je brengt mensen rond de tafel, zorgt voor heldere communicatie en bemiddelt waar nodig. Je zoekt steeds wat de plaats van ouders en familie kan zijn in die samenwerking. Je betrekt ouders, informeert en ondersteunt hen om hun blijvende rol als ouder passend vorm te geven.

 

Een gezinsgerichte werking is meer dan gezinsgesprekken aanbieden. Je bent ook betrokken bij de organisatie van een oudergroep, gezinsactiviteiten, , …. . Je houdt er van om gezinnen al doende te leren kennen, tijdens ervaringsgerichte momenten en huisbezoeken.

 

In een residentiële werking waak je ook over een goede samenwerking met de leefgroep en je breder team. Je investeert in een fijn contact met de jongeren, door regelmatig de leefgroep binnen te wandelen. Je werkt in een multidisicplinair team, en hebt er dus steeds oog voor hoe je andere collega’s op hun domein kan inspireren om ouders te betrekken

 

We bekijken in functie van jouw talenten en interesses en in overleg met collega’s welke bijkomende opdrachten jij opneemt.

 

Gewenst profiel

  • Je hebt minstens een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting. Je bent een langdurige systemische opleiding in werken met gezinnen aan het volgen, of je hebt die voltooid (minimaal 2 jaar). Je wil intensief aan de slag met gezinnen, ook met gezinnen die soms moeilijk toegankelijk lijken. In de meeste trajecten is onze hulpverlening opgelegd door jeugdrechtbank.

  •  

  • Samenwerken zit je in het bloed, zowel met de gezinnen die je begeleidt als met collega’s: je bent enerzijds luisterbereid en flexibel, anderzijds sta je ergens voor en kan en durf je dat duidelijk verwoorden.

  •  

  • Je kan constructief feedback geven/ontvangen en over je eigen functioneren reflecteren.

  •  

  • Je bent stressbestending

  •  

  • Je bent leergierig en maakt tijd voor vorming.

  •  

  • Je kan goed zelfstandig werken.

  •  

  • Je schrijft vlot en gebald.

  •  

  • Beschikken over een rijbewijs (huisbezoeken) is beslist handig. Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen.

  •  

  • Ervaring in een residentiële setting is een grote meerwaarde.

  •  

  • Kennis van thema’s als nieuwe autoriteit, kansarmoede, trauma, .. is zeker een plus.

  •  

  • Je bent bereid één avond per week te werken (minstens tot 20u). Dit is niet altijd nodig.

  •  

  • Je kan occasioneel flexibel zijn in je uurrooster, voor teamdagen, collectieve vormingen, ouder-kindactiviteiten in de leefgroep, … .

Ons aanbod

  • Een correcte verloning op bachelor-niveau, met behoud van je anciënniteit. We bieden een contract van 75 %. Moest je interesse hebben om in je inwerkperiode tijdelijk wat meer te werken, maken we dat de eerste zes maanden graag mogelijk.
  •  
  • Een tussenkomst in de kost van een langdurige opleiding, als je al gestart bent in dergelijke opleiding
  •  
  • Ondersteuning door teambegeleider en psychiater, ervaren collega's gezinsbegeleiders en mogelijkheid van externe supervisie.
  • een organisatie waar creativiteit en eigen inbreng erg gewaardeerd worden.
  •  
  • Kleinschalige en familiale werksfeer in een groene omgeving

     

    flexibel uurrooster, oog voor een goede balans tussen werk en gezin

     

    volledige terugbetaling van woon-werkverkeer per trein/fietsvergoeding. Mogelijkheid om in te tekenen op een bedrijfsfiets.

  • extra verlof vanaf 35 jaar.

Contact

Graag CV en motivatiebrief aan Mattias.bouckaert@terwende.be

 

Selectieprocedure

We plannen snel een eerste kennismaking (telefonisch, digitaal, live). Na een eerste selectie volgt een sollicitatiegesprek tweede helft september. Vragen ? Contacteer Mattias Bouckaert, directeur (0486 82 44 02)

Meer informatie