GAW manager Het Molenhof
Omschrijving van de vacature
Over Het Molenhof
Het Molenhof is een erkende groep van 124 assistentiewoningen en is gelegen in een aangename woonwijk in Heverlee, aan de rand van de stad Leuven. Het Molenhof maakt deel uit van de vzw sociaal ondernemen van CM Vlaams-Brabant & Brussel.
Het Molenhof staat voor een zorgzame en mensgerichte werking, waarin kwaliteit van leven, zelfredzaamheid en autonomie van bewoners centraal staan. In de toekomst willen we nog meer inzetten op het versterken van sociale verbindingen, zowel intern tussen bewoners als extern via een actieve en inclusieve buurtgerichte werking. We willen een hechte en participatieve gemeenschap creëren in verbinding met wat de buurt en de stad Leuven te bieden heeft.
Wil jij leidinggeven aan dit toekomstgericht project? En deze mooie plek mee transformeren tot een warme, levendige en boeiende woonomgeving, met een gevarieerd vrijetijdsaanbod en ruimte voor innovatie en nieuwe ideeën? Een plek waar iedereen graag woont én komt?
Dan zoeken wij jou.
“GAW manager Het Molenhof”
Dit zoeken we
Je functie
Als GAW-manager ben je verantwoordelijk voor het algemeen beheer en de goede werking van de residentie. De functie combineert tactisch en organisatorisch, sociaal en financieel management, in lijn met de geldende regelgeving voor assistentiewoningen.
Je zorgt voor een efficiënte organisatie, kwaliteitsvolle dienstverlening, een sterke bewonerswerking en duurzame samenwerkingen met externe partners. Je bouwt een vertrouwensband op met de bewoners, familie en bezoekers en zorgt voor een aangenaam verblijf voor de bewoners.
Kerntaken:
Algemeen management:
- Opstellen van jaarplan en de financiële vertaling hiervan.
- Bewaken van de kwaliteit van het wonen en de dienstverlening
- Toezien op de naleving van regelgeving rond assistentiewoningen en bijsturen bij wijzigingen
Financieel beheer
- Opstellen en opvolgen van het werkingsbudget
- Bewaken van uitgaven en inkomsten (vb. van huur/dagprijs)
- Uitvoeren van kosten-batenanalyse van nieuwe initiatieven
- Onderhandelen met leveranciers en partners
Externe communicatie en marketing
- Zorgen voor de sales en marketing van de assistentiewoningen
- Beheer van externe communicatiekanalen
Personeelsbeheer
- Aansturen, coachen en evalueren van medewerkers, alsook aanwerving.
- Garanderen van een goede teamwerking en interne communicatie
- Bewaken van een constructieve en professionele werksfeer
Bewonerswerking
- Faciliteren van bewonersvergaderingen en participatie
- Ondersteunen en back-up van de zorg- en welzijnscoördinator
- Coördineren van de interne communicatie naar bewoners
Externe samenwerking
- Opzetten en evalueren van samenwerkingen met thuiszorgorganisaties, thuisverpleging, lokale dienstencentra, welzijnsorganisaties, woonzorgcentra
- Relatiebeheer met lokale verenigingen, horeca en cultuurpartners uit Leuven i.f.v. vrijetijdsaanbod en sociale ontmoeting
- Uitwerken van een vrijwilligersbeleid
Operationeel gebouwbeheer
- Relatiebeheer met leveranciers
- Opvolgen van onderhoud i.s.m. de technische dienst van CM
- Samenwerken met de brandweer en naleven van alle veiligheidsrichtlijnen
- Verhuren van ruimtes aan externe partners ikv het leveren van extra services aan de bewoners
Gewenst profiel
- Je beschikt over minstens een bachelordiploma, in een sociaal, welzijns- of gezondheidszorgdomein. Of je hebt de nodige affiniteit met en ervaring in de zorgsector.
- Je werkt zelfstandig, durft initiatief te nemen en bent tegelijk een sterke teamplayer.
- Je bent een dynamisch manager, die het Molenhof gestructureerd leidt, die inspireert en enthousiast naar deze ‘kleine onderneming’ kijkt.
- Je hebt minstens een eerste ervaring als leidinggevende.
- Je hebt een hart voor ouderen en ben je in staat je te verplaatsen in de leefwereld van de bewoners.
- Je blijft kalm en oplossingsgericht ook bij onverwachte uitdagingen.
- Je bent discreet, communicatief en organisatorisch sterk.
- Je gaat vlot om met de gangbare informaticatoepassingen.
- Kennis van de regelgeving van GAW (groepen van assistentiewoningen) is een pluspunt.
Ons aanbod
- Een boeiende en gevarieerde functie met veel autonomie. Je runt het Molenhof alsof het je eigen bedrijfje is.
- Je kan rekenen op je team én op de ondersteunende diensten van CM
- Een correcte verloning binnen het IFIC barema (er wordt rekening gehouden met relevante ervaring en kennis), aangevuld met extra-legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering.
- Je werkuren liggen in principe tussen 8u en 17u. Er is af en toe avond- en weekendwerk.
- Een contract van onbepaalde duur
- Je rapporteert aan het Bestuursorgaan van de vzw sociaal ondernemen (Participo CM Vlaams-Brabant & Brussel)
Selectieprocedure
Stuur ten laatste op 27/04/2026 je CV én je motivatiebrief door via onderstaande solliciteerknop. Voor vragen over de inhoud van de functie kan je terecht bij Els Rossignol (els.rossignol@cm.be)
Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Liliane François, liliane.francois@cm.be
De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, één of meerdere sollicitatiegesprekken en een assessment.
Meer info over onze werking vind je op www.hetmolenhof.be