Educatief medewerker Vrije Tijd focus vrijwilligerswerking

Over JOETZ

JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, gezondheid centraal zet.

Wij bieden speels, participatief en kansrijk jeugdwerkaanbod dat het welzijn en de gezondheid van elk kind en elke jongere, van 3 tot 30 jaar, bevordert. We versterken hierdoor een bewuste en solidaire samenleving.

Onze vakanties en activiteiten bieden kinderen en jongeren vrijheid om te ontdekken, leren en groeien. Van veilige kleutervakanties tot animatiekampen en vakanties gericht op specifieke passies of vaardigheden. Met ontwikkelings- en ondersteuningsvakanties organiseren we vakanties met medische en pedagogische begeleiding, in samenwerking met artsen, therapeuten en pedagogen. Deze vakanties versterken vaardigheden en helpen kinderen omgaan met medische aandoeningen.

We geloven dat elk kind en elke jongere recht heeft op een vakantie die écht bij hen past. Daarom bieden we twee mogelijkheden: inclusieve vakanties - waar iedereen samen speelt en geniet, ongeacht verschillen, en doelgroepspecifieke LUMO-vakanties, wanneer dit beter aansluit bij de noden van het kind.

Gezondheid is de basis van ons vakantieaanbod. We combineren spel, beweging en educatie om bij te dragen aan het fysieke en mentale welzijn van kinderen. Door gezonde voeding, beweging en mentale ondersteuning te integreren, stimuleren we een gezonde levensstijl en persoonlijke groei.
 

Je functie 
Voor de versterking van ons team vrije tijd zijn we op zoek naar een educatief medewerker met focus vrijwilligerswerking. Je zal in deze functie 2 rollen opnemen:

1. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor onze vrijwilligerswerking binnen de volledige organisatie. Daarvoor zal je ...

• Je verdiepen in het vrijwilligersbeleid en dit actief implementeren en versterken, zowel binnen JOETZ als op sectorniveau.
• Je ondersteunt collega’s in het lokaal samenbrengen van vrijwilligers. Daarnaast breng je zelf vrijwilligers organisatiebreed samen. Hiervoor zet je structurele overlegmomenten op. Je begeleidt en faciliteert deze overlegmomenten, met als doel vrijwilligers actief te betrekken bij de werking en beleidskeuzes van JOETZ.
• De vrijwilligersinitiatieven voorbereiden, uitwerken, opvolgen, afronden en vertalen naar promo en communicatie.

• Samen met alle regionale medewerkers team Vrije Tijd, de vrijwilligers binnen onze werking begeleiden en ondersteunen. Je vormt het aanspreekpunt voor vrijwilligers binnen JOETZ. In dit kader beheer je ook de online vrijwilligersgroepen en andere communicatiekanalen en creëer je content voor alle kanalen waarop we onze vrijwilligers bereiken.

   

  2. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de uitrol van onze werking in Regio Antwerpen. Daarvoor zal je ...

• Het vormingsaanbod, samen met de instructorenploeg, mee vorm geven, voorbereiden, opvolgen en afronden.
• De instructoren coachen bij het uitwerken, uitvoeren en evalueren van hun vormingen
• Het ondersteunen en opvolgen van de vormingsteams ter voorbereiding van de vormingen
• Het ondersteunen en opvolgen van de vormingsteams tijdens de vormingen
• Het evalueren van de vormingen met de vormingsteams en met het team van collega’s.

• Het volledige vrijetijdsaanbod (vakanties, vormingen & vrijwilligerswerking) mee helpen voorbereiden, uitdragen en opvolgen.
  
  Je werkomgeving

  De interne werking van JOETZ is opgesplitst in 3 teams: team vrije tijd, team beleid en team zakelijk. Elk van die teams wordt aangestuurd door een teamcoördinator. Jij zal deel uitmaken van team vrije tijd. Daarnaast zal je nauw samenwerken met collega's uit andere teams. Maandelijks komen we met alle collega's uit alle teams samen voor overleg in Brussel.

   

  Binnen team vrije tijd wordt de opsplitsing gemaakt tussen collega's die zich focussen op de vakantiewerking, de vormingen of vrijwilligerswerking. Jij zal je focussen op de vrijwilligerswerking en nauw samenwerken met de andere collega's die deze focus opnemen.  Voor een optimale samenwerking met jouw rechtstreekse collega’s zijn verplaatsingen  voor teamoverleg – in Vlaanderen noodzakelijk.