Directeur (100%- regio Mid- en Zuid-West-Vlaanderen)
Omschrijving van de vacature
Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de inhoudelijke en organisatorische koers van de organisatie. Je werkt hiervoor nauw samen met een zakelijk-administratief verantwoordelijke.
Meer concreet sta je in voor:
- Het initiëren van visieontwikkeling, het uittekenen van het beleid en het
implementeren ervan.
- Het coachen en aansturen van het inhoudelijk team van sociaal-cultureel werkers
en vormingsmedewerkers en het samenwerken met de zakelijk-administratief
verantwoordelijke, die het administratief-logistiek team aanstuurt.
- Het vertegenwoordigen van de organisatie naar buiten toe. Je integreert je in
netwerken van partners in het gehele werkgebied met het oog op het creëren van
samenwerkingsverbanden.
- Het stimuleren van innovatie in inhoud en methodieken in het sociaal-cultureel
werk.
Gewenst profiel
Wie zoeken wij?
- Je hebt een brede visie op het sociaal-cultureel werk en je herkent je in de visie
van Avansa. - Je bouwt deze visie samen met jouw team uit en kan anderen warm maken voor
deze visie. - Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.
- Je inspireert en motiveert jouw medewerkers; je bent een toegankelijk
aanspreekpunt voor vrijwilligers en stakeholders. - Je bent sterk in inhoudelijke coördinatie.
- Je bent in staat om het gezicht te zijn van Avansa Mid- en Zuidwest.
- Je bent een geboren netwerker.
Avansa Mid- en Zuidwest wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waarin je gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.
Praktisch:
- Je hebt een diploma hoger onderwijs.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of een coördinerende
functie. - Je hebt ervaring in de brede sfeer van het sociaal-cultureel werk en het
vormingswerk. - Je wil werken volgens een flexibel uurrooster.
- Je bent vertrouwd met de regio Midden- en Zuid- West-Vlaanderen.
- Je kan je vlot verplaatsen in de regio.
Ons aanbod
Wij bieden:
- Een afwisselende functie binnen een dynamisch team.
- Een kantoor vlakbij het station van Kortrijk van waaruit je je door de regio
beweegt. - De kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke projecten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van vorming en coaching.
- Verloning volgens barema 511 (onderwijs) en relevante ervaring. Avansa Mid- en
Zuidwest volgt Paritair Comité 329. - Maaltijdcheques (€8) en een vergoeding woon-werkverkeer (openbaar
vervoer/fiets).
Contact
Stuur je motivatiebrief en cv (gericht aan voorzitter Gino Dehullu) naar
annick.schellaert@avansa.be vóór woensdag 8 juli 2026.
Selectieprocedure
Stuur je motivatiebrief en cv (gericht aan voorzitter Gino Dehullu) naar
annick.schellaert@avansa.be vóór woensdag 8 juli 2026.
We plannen gesprekken in op maandag 13/7/2026 en dinsdag 14/7/2026, tussen 17u en 20u.
Als de voorgestelde data niet passen in jouw (vakantie)planning, laat het ons zo snel mogelijk weten. Wij proberen - indien mogelijk - flexibel een oplossing te vinden.
Meer informatie
Meer informatie over wie we zijn en de functieomschrijving vind je op onze website: www.avansa-mzw.be/blog