Diensthoofd vrije tijd B4-B5
Omschrijving van de vacature
Als diensthoofd vrije tijd leid en coördineer je de dienst vrije tijd, bestaande uit het evenementenloket, de bibliotheek en dienst vrije tijd.
Je ontwikkelt een visie voor het aanbod aan cultuur en vrije tijd in de gemeente en werkt het lokale cultuur, vrijetijds- en bibliotheekbeleid uit, zodat duidelijk is welke doelstellingen de dienst vrije tijd zal realiseren. Je houdt hierbij ook rekening met bovenlokale initiatieven.
Samen met de assistent-dienstleider in de bibliotheek bouw je aan een klant- en gebruiksvriendelijke bibliotheekinfrastructuur waarbij je niet alleen aandacht hebt voor dienstverlening en frontoffice taken, maar ook voor de administratieve en ondersteunende backoffice processen.
Je geeft operationele leiding aan en ondersteunt de medewerkers van de dienst bij het uitvoeren van hun opdracht, rekening houdend met de strategische doelstellingen van het lokaal bestuur. Je werkt nauw samen met andere diensten (o.a. communicatie, welzijn, openbare werken, …) en faciliteert het dienst overschrijdend overleg.
Gewenst profiel
- Je voldoet aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Je hebt minstens ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante beroepservaring
- Je hebt interesse in het domein vrije tijd
- Administratie schrikt je niet af en je kan werken met de courante computerprogramma’s
-
Je bent flexibel
Ons aanbod
- Bruto voltijdse maandwedde: min. 3459,16 euro – max. 5635,23 euro
- Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken
- Overname van relevante anciënniteiten
- Volledige terugbetaling woonwerkverkeer (fiets en openbaar vervoer), gratis hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, ecocheques, gunstige 2de pensioenpijler, jaarlijkse geschenkcheques, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en 35 dagen verlof
- Een vervangingscontract met kans op statutaire aanstelling na 1 jaar
Contact
dienst HRM:
- tel. 016 49 97 73, 016 49 97 84, 016 49 97 87
- hrm@bertem.be
- www.bertem.be/vacatures.
Selectieprocedure
Dien je kandidatuur uiterlijk op 9 oktober 2024 in:
- vul het sollicitatieformulier in op www.bertem.be/sollicitatieformulier of laad er je cv op
- of bezorg jouw cv per e-mail, per post of persoonlijk aan de dienst HRM, Tervuursesteenweg 178, 3060 Bertem, hrm@bertem.be.
Het examenprogramma bestaat uit:
- een schriftelijke proef: donderdag 24 oktober 2024
- een mondeling sollicitatiegesprek: donderdag 7 november 2024
- een assessment center: nog vast te leggen
Voor je effectief bij ons kan starten, moet je een recent uittreksel uit het strafregister en een kopie van het gevraagde diploma kunnen bezorgen. We leggen voor deze functie een wervingsreserve aan, geldig voor 1 jaar.