Deskundige Jeugdliteratuur
Omschrijving van de vacature
Deskundige Jeugdliteratuur
B1-B3 – contractueel – onbepaalde duur – voltijds (80% bespreekbaar) – met aanleg van een wervingsreserve
Jij...
Je bent gedreven door een grote passie voor jeugdliteratuur en taalontwikkeling. Je gelooft sterk in de kracht van lezen en draagt actief bij aan de geletterdheid van elk kind. Door te denken én te werken vanuit processen zorg je voor een laagdrempelige, duurzame en kwaliteitsvolle toegang tot kennis en verhalen. Zo bevorder je leesplezier en wakker je de liefde voor literatuur aan bij kinderen, in gezinsverband, op school en in de bredere omgeving. Je combineert sterke inhoudelijke kennis met procesmatig en projectmatig werken, schakelt vlot tussen beleid en praktijk en houdt overzicht in complexe trajecten.
De job...
- Je bouwt aan een actuele en toegankelijke bibliotheekcollectie, met focus op de jeugdcollectie, zowel fysiek als digitaal. Je zet de lijnen van het jeugdliteratuurbeleid uit en denkt de bijhorende bibliotheekprocessen mee uit: je structureert, stroomlijnt en verbetert werkwijzen zodat collectieontwikkeling doelgericht, kwaliteitsvol en toekomstgericht gebeurt.
- Je ontwikkelt én volgt een flankerend onderwijsaanbod rond literatuur op, met bijzondere aandacht voor taalontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van het aanbod en stuurt bij waar nodig, in afstemming met scholen en betrokken partners.
- Je ontwikkelt een aanbod aan oefenkansen Nederlands, vertrekkend vanuit de noden van Dilbeekse kinderen en gezinnen, met bijzondere aandacht voor inwoners met lees- en taalverwervingsuitdagingen
- Je werkt actief mee aan de transitie naar een toekomstgerichte bibliotheek. Je volgt regionale ontwikkelingen en netwerken op, neemt nieuwe tendensen mee en vertaalt die naar een dynamische bibliotheekwerking
- Je initieert en ondersteunt projecten en activiteiten die essentiële leesvaardigheden versterken (lezen, schrijven, luisteren en spreken), zoals voorleesmomenten, auteurslezingen en het inzetten van digitale tools om de bibliotheekwerking te optimaliseren.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma (of een einddiploma van daarmee gelijkgesteld onderwijs). Indien een diploma van het middelbaar je hoogst behaalde diploma is, kan je deelnemen aan de sollicitatieprocedure als je vooraf met succes een capaciteitstest op bachelor niveau aflegt.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring als beleidsmedewerker, stafmedewerker, projectmedewerker, procesbegeleider of een aantoonbaar gelijkwaardige functie met beleids- of procesmatige focus.
- Ervaring met het opmaken en beargumenteren van beleidskaders (in een bestuurlijke context) is een pluspunt.
- Ervaring met het vertalen van beleidsbeslissingen naar concrete acties, projecten of werkprocessen is een pluspunt.
- Ervaring met en ondersteunen van organisatieveranderingen (bv. nieuwe werkwijzen of digitale veranderingen) is een pluspunt.
Ons aanbod
Wij bieden...
- Loon volgens barema B1-B3. Tussen € 3.120 en € 5.228 bruto/maand afhankelijk van je relevante werkervaring. Met bv. 5 jaar relevante werkervaring verdien je € 3.741 bruto/maand.
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer, voordelen & kortingen via www.gsd-v.be
- Voltijds (80% bespreekbaar) werken bij een inspirerende organisatie.
- Een bruisende werkplek met als uitvalsbasis CC Westrand, Kamerijklaan 46 te Dilbeek
- Een afwisselende job met betekenis en impact.
- Een warme en mensgerichte werkomgeving met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
- Aandacht voor work-life balans door mogelijkheid tot telewerk
- 35 vakantiedagen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling)
Contact
Dilbeek...
Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega’s en jezelf! Elk van ons heeft een impact op onze dienstverlening en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor? Meer weten over waar je terecht komt? Vraag naar de infobrochure.
Solliciteren...
We kijken er naar uit om je kandidatuur te ontvangen tegen ten laatste 3/06/2026. Dit kan online via de solliciteren-knop.
Vergeet zeker volgende documenten niet toe te voegen aan je sollicitatie:
- CV
- kopie van je diploma
- Een uittreksel van strafregister niet ouder dan 3 maanden (opgelet: model 2, bestemd voor contacten met minderjarigen). Aan te vragen via het digitaal loket van je gemeente.
Selectieprocedure
Houd alvast volgende data vrij in je agenda:
- Voorbereiding schriftelijke opdracht tussen 9/06 en 14/06/2026
- Presentatie opdracht en diepte-interview tussen 17/06 en 19/06/2026
Meer informatie
Vragen...
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Tierens, HR Partner: 0492 14 91 24 / sigrid.tierens@dilbeek.be
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je contact opnemen met Christopher Vermeir, teamcoach: 0491 16 07 53 / christopher.vermeir@dilbeek.be
Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.
jeugdliteratuur, leesbevordering, taalontwikkeling, bibliotheek, collectiebeheer, collectieontwikkeling, geletterdheid, NT2, onderwijs, projectmanagement, beleidsmedewerker, procesbeheer, cultuursector, jeugdwerking, educatie, leesvaardigheid, digitale bibliotheek, stakeholdermanagement, veranderingsmanagement, publiekswerking, cultuurbeleid, communicatie, inclusie, participatie, taalverwerving, projectcoördinatie, innovatie, dienstverlening, communitywerking, leesmotivatie,sociaal-cultureel werk, pedagogie van het jonge kind, communicatiemanagement, toegepaste taalkunde, in de bibliotheek- en informatiewetenschap, informatiebeheer, Lerarenopleiding