Deskundige Huis van het Kind en onderwijs
Omschrijving van de vacature
Bouw jij mee aan sterke kansen voor kinderen en een gezins- en kindvriendelijke toekomst in Roosdaal?
Als deskundige Huis van het Kind werk je aan de verdere uitbouw van het lokaal samenwerkingsverband Huis van het Kind. Het Huis van het Kind biedt een laagdrempelig en geïntegreerd aanbod van preventieve ondersteuning voor (aanstaande) ouders, opvoedingsverantwoordelijken, kinderen en jongeren. Het is een samenwerking tussen organisaties die je helpen met kinderopvang, gezondheidszorg, vrijetijdsaanbod, opvoedingsondersteuning, workshops en veel meer.
Als deskundige onderwijs sta je in voor de uitbouw van een degelijk gestructureerd en pedagogisch verantwoord gemeentelijk basis- en deeltijds kunstonderwijs. Dit impliceert beleidsvoorbereiding en -uitvoering en administratieve en logistieke ondersteuning van de eigen gemeentelijke basisscholen. Je stimuleert een harmonieuze samenwerking tussen alle scholen van de andere netten gelegen in Roosdaal en staat in voor een goede samenwerking met de organisatie die instaat voor de voor- en naschoolse opvang binnen de gemeentelijke basisscholen.
De afdeling vrije tijd vormt de schakel tussen het lokaal bestuur en de verschillende vrijetijdsactoren.
De dienst vrije tijd omvat o.a. sport, cultuur, bibliotheek, toerisme en ondernemen, welzijn, jeugd en senioren.
Gewenst profiel
- Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:
1. je bent van onberispelijk gedrag (aan te tonen via een recent uittreksel uit het strafregister);
2. je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
3. je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie;
4. je verblijft wettig in België en bent wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten;
5. je hebt kennis van het Nederlands zoals opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken;
6. diplomavereiste:
- ofwel beschik je over minstens een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting;
- ofwel ben je laatstejaarsstudent van minstens een bacheloropleiding of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting. In dit geval leg je een studiebewijs voor dat je laatstejaarsstudent bent en verklaar je dat je binnen een termijn van maximum 3 maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van je diploma. Je moet aan de diplomavereiste voldoen ten laatste op de datum van je indiensttreding.
7. je slaagt voor de selectieprocedure.
Ons aanbod
Wij bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van 38 uur/week.
De minimum bruto aanvangswedde op maandbasis bedraagt 3.120,78 euro (salarisschaal B1-B3). Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige is voor maximum 12 jaar meerekenbaar. In dat geval bedraagt de bruto maandwedde 4.067,83 euro. Deze wedde wordt nog verhoogd bij anciënniteit in de openbare sector.
Andere voordelen zijn:
flexibele werkuren
maaltijdcheques van 8,00 euro
fietsvergoeding van 0,37 euro/km
volledige tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid; optie om gezinsleden aan te sluiten mits
een persoonlijke bijdrage
jaarlijks vakantiegeld
eindejaarstoelage
aanvullend pensioen
ecocheques
mogelijkheid tot telewerken
instapmogelijkheid fietslease
een gunstige en soepele vakantieregeling (35 vakantiedagen volgens privaat verlofstelsel en
pro rata voor deeltijdse tewerkstelling)
14 feestdagen per jaar
aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale dienst met tal van voordelen
gratis lidmaatschap in de bibliotheek
jaarlijks weerkerende personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest,
sportdag, teambuilding, …
Contact
Severine Lequeux
Tel.: 054 89 13 12
personeelsdienst@roosdaal.be
Selectieprocedure
De selectieproeven zijn voor iedereen gelijk en bestaan uit:
- - een competentieproef (/ 40 punten)
- - een interview (/ 60 punten)
Om als geslaagd te worden beschouwd, dient men op elke selectietechniek minstens 50% te behalen en 60% op de gehele selectieprocedure.
De data van de selectieproeven worden minstens 7 kalenderdagen vooraf gecommuniceerd.
Vermoedelijke periode: eind maart 2026 – april 2026
Meer informatie
Solliciteer en bezorg de volgende documenten uiterlijk donderdag 19 maart 2026 om 23.59 uur per e-mail met ontvangstmelding aan personeelsdienst@roosdaal.be, per post aan het college van
burgemeester en schepenen, Brusselstraat 15, 1760 Roosdaal (postdatum telt) of persoonlijk tijdens de openingsuren aan de personeelsdienst:
o je motivatiebrief
o je CV
o een kopij van je bachelor diploma of een studiebewijs als laatstejaarsstudent
Deze documenten moeten ten laatste voor aanvang van de selectieproeven worden ingediend.